員工在工作中受傷，可以選擇不做工傷傷殘鑒定嗎
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員工在工作中受傷，那么就是可以申請工傷認定。如果受傷不嚴重，員工可以選擇不做工傷傷殘鑒定的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
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可以的。不是工傷也可以做傷殘鑒定，不過，不是由勞動能力鑒定委員會進行，是委托司法鑒定機構進行，適用最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷致殘程度分級》，不適用國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T。
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工傷可以做傷殘鑒定嗎工傷是能做傷殘鑒定的。如果勞動者發(fā)生工傷，其所在的單位應當在三十日內為其向社保行政部門申請工傷認定；如果單位逾期不提出申請，則勞動者本人或者其直系親屬等人員可依法直接向勞動保障行政部門去申請工傷認定。
2020.05.08 191 -
工傷在工傷鑒定中多久可以做傷殘等級判定？工傷事故鑒定傷殘等級需要60天，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內
2020.12.11 162 -
不是工傷可以做傷殘鑒定嗎可以的。不是工傷也可以做傷殘鑒定，不過，不是由勞動能力鑒定委員會進行，是委托司法鑒定機構進行，適用最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷致殘程度分級》，不適用國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
2020.05.03 268
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工作中受傷可以做傷殘鑒定嗎
工作中受傷，可以去認定工傷。你這個事情比較復雜，交流的時間會比較長，最好還是見面聊，見面我們會問一些更細的問題。
2022-10-25 15,340 -
手指在工作中受傷了可以做傷殘鑒定嗎？
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動者申請工傷鑒定的需要提交以下申請材料： 1、工傷認定申請表； 2、與用人單位存在勞動關系的證明，包括事實勞動關系
2022-10-11 15,340 -
在工地受傷，可以不做傷殘鑒定嗎？
像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等，如果
2022-05-07 15,340 -
在工作中受傷在那里做傷殘鑒定
1：工傷鑒定中心2：工傷類別第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受
2022-10-06 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關部門做出
1,648 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,031 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,781 2022.04.17
