公司破產(chǎn)清算員工工資怎么發(fā)放由誰發(fā)放
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勞動者的工資才是第一清償對象。依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。公司的破產(chǎn)將在法院受理，員工的債務(wù)是第一順序的賠償對象，可與其他工友直接到法院申請參與訴訟，索取公司拖欠的工資。如果公司不到法院申請破產(chǎn)，依據(jù)《破產(chǎn)法》第七條規(guī)定，債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人（被拖欠工資或其他費用的員工都是）可以向人民法院提出對債務(wù)人進行重整或者破產(chǎn)清算的申請。
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企業(yè)破產(chǎn)清算員工工資應(yīng)按下列方式發(fā)放： 1、一般按照合同約定的工資數(shù)額、支付方式等，向勞動者發(fā)放工資； 2、如果財產(chǎn)不足以清償同一順序的工資清償要求的，按照比例分配，發(fā)放各方勞動者的工資。
企業(yè)破產(chǎn)清算時優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)，清償完這些費用后就是清償企業(yè)員工的工資。
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企業(yè)破產(chǎn)清算員工工資怎么發(fā)放企業(yè)破產(chǎn)清算員工工資的發(fā)放辦法：按照合同約定的工資數(shù)額、支付方式等，向勞動者發(fā)放工資。且若產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的工資清償要求的，按照比例分配，發(fā)放各方勞動者的工資。
2020.10.10 208 -
公司破產(chǎn)員工工資怎樣發(fā)放企業(yè)破產(chǎn)清算時優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)，清償完這些費用后就是清償企業(yè)員工的工資。 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2020.09.21 195 -
企業(yè)破產(chǎn)清算員工工資如何發(fā)放企業(yè)破產(chǎn)清算時優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)，清償完這些費用后就是清償企業(yè)員工的工資。
2020.02.10 586
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破產(chǎn)清算員工工資怎么發(fā)放由誰發(fā)放，破產(chǎn)員工工資
勞動者的工資才是第一清償對象。依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當
2022-05-02 15,340 -
公司破產(chǎn)賠償員工工資怎么發(fā)放由誰發(fā)放，公司破產(chǎn)員工
勞動者的工資才是第一清償對象。依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當
2022-05-08 15,340 -
破產(chǎn)清算賠償工資由誰發(fā)放公司破產(chǎn)員工賠償標準
勞動者的工資才是第一清償對象。依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當
2022-04-14 15,340 -
公司破產(chǎn)員工工資怎么發(fā)放和清算
公司在在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)優(yōu)先清償員工的工資醫(yī)療以及其他補助撫恤費用，但是前提是清償完破產(chǎn)費用與共益?zhèn)鶆?wù)后仍有剩余。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后
2022-04-21 15,340
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00:58
公傷工資怎么發(fā)放工傷工資的發(fā)放如下：因公受傷在停工留薪期內(nèi)，勞動者仍然可以享受原工資福利待遇，由所在單位按月支付。依照相關(guān)的規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。如果傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)有關(guān)部門會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷
905 2022.04.17 -
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
8,022 2022.05.11 -
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工傷員工工資發(fā)放標準工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,439 2021.04.25
