得了職業(yè)病職工單位不去做鑒定怎么辦
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行不通的，參照工傷處理程序要求進(jìn)行職業(yè)病鑒定。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社保或單位全部承擔(dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒(méi)有辦理工傷保險(xiǎn)中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。首先要保留相關(guān)證據(jù)，可以與單位協(xié)商，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以通過(guò)訴訟方式進(jìn)行追償。
職工進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，公司拒絕出具相關(guān)診斷資料，那么接受職工申請(qǐng)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行督促和調(diào)查。同時(shí)，職工也可自行向安監(jiān)部門舉報(bào)投訴。此外，職工進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定的費(fèi)用，依法應(yīng)由公司來(lái)承擔(dān)。
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得了職業(yè)病怎么辦勞動(dòng)者在工作過(guò)程中患上職業(yè)病的話是可以申請(qǐng)賠償?shù)?。即?yīng)先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却?，用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，也可以向人民法院起訴。因此如果勞動(dòng)
2022.04.12 926 -
事業(yè)單位職工得了職業(yè)病的工傷待遇是怎樣的勞動(dòng)者得了職業(yè)病的工傷待遇是：被確診的職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并妥善安置。
2020.04.28 175 -
得了職業(yè)病怎么辦得了職業(yè)病應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥Ｓ萌藛挝徊宦男匈r償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，也可以向人民法院起訴。
2020.01.25 225
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得了職業(yè)病單位不賠償怎么辦
得了職業(yè)病單位不賠償?shù)?，勞?dòng)者可以投訴。如果沒(méi)有工傷認(rèn)定，建議盡快工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，按工傷來(lái)賠償，認(rèn)定下來(lái)后單位如果不賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病
2022-06-23 15,340 -
得了職業(yè)病單位不賠償怎么辦？
1、如果沒(méi)有認(rèn)定，建議盡快認(rèn)定；2、可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,按工傷來(lái)賠償,認(rèn)定下來(lái)后單位如果不賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、和訴訟不但具有很強(qiáng)的專業(yè)性，更具有程序性，也需要實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的。當(dāng)遇到
2022-08-31 15,340 -
得了職業(yè)病單位不給賠償怎么辦？
【職業(yè)病認(rèn)定工傷】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷
2022-08-21 15,340 -
得了職業(yè)病單位不賠償怎么樣辦
1、如果沒(méi)有認(rèn)定，建議盡快認(rèn)定；2、可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,按工傷來(lái)賠償,認(rèn)定下來(lái)后單位如果不賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、和訴訟不但具有很強(qiáng)的專業(yè)性，更具有程序性，也需要實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的。當(dāng)遇到
2022-08-26 15,340
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00:52
單位集體戶口離職了怎么辦單位集體離職了，有以下兩種處理戶口的方法，具體如下： 1、如果雙方當(dāng)事人達(dá)成了一致意見(jiàn)的，那么勞動(dòng)者的戶口可以繼續(xù)留在原用人單位； 2、在符合戶口遷入地的戶籍準(zhǔn)入政策、當(dāng)?shù)氐募w及戶主同意接收的前提下，戶口可以回原籍掛靠。當(dāng)事人再次就業(yè)后，
7,252 2022.05.11 -
01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的，勞動(dòng)者可以到原單位要一份復(fù)印件，也可以找原單位重新開(kāi)一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)向勞動(dòng)者出具離職證明，離職證明上應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)關(guān)系日
4,245 2022.04.17 -
00:57
個(gè)體戶怎么填寫工作單位和職業(yè)對(duì)于個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，遇到表格里要填職務(wù)，一般可填個(gè)體業(yè)主。個(gè)體工商戶的屬于沒(méi)有工作單位的人，凡是沒(méi)有工作單位的人，有些表格要填寫工作單位，一般可以填寫戶口所在地的村居委會(huì)名稱，如果不在戶口所在地居住，在其他地方居住，辦理了居住證的，可以填寫居住
27,009 2022.04.12
