勞動(dòng)法什么時(shí)候?qū)嵤┑?/h1>

2022-04-26 16:51

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現(xiàn)行《勞動(dòng)法》仍然是1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過，自1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動(dòng)法》。通常所說的最新勞動(dòng)法，是指由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。勞動(dòng)合同法是勞動(dòng)法的補(bǔ)充，是針對勞動(dòng)法部分內(nèi)容的詳細(xì)規(guī)定。勞動(dòng)合同法主要針對勞動(dòng)合同的簽訂，而勞動(dòng)法是針對所有勞務(wù)事宜的規(guī)定。從法律層次上來講，兩則具有同等的法律效力。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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我國《勞動(dòng)法》是指1994年7月5日八屆人大通過，1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動(dòng)法》；2007年6月29日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)審議通過，并于2008年1月1日實(shí)施了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，被俗稱為新“勞動(dòng)法，對勞動(dòng)合同制度做了進(jìn)一步完善。

勞動(dòng)合同法什么時(shí)候開始實(shí)施的

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第九十八條規(guī)定，勞動(dòng)合同法，自 2008年 1月 1日起施行。