工傷認(rèn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？
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（1）、你在工作中受傷，那么單位應(yīng)當(dāng)在你受傷之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果單位沒有申請(qǐng)，那么你自己可以自你受傷之日起1年內(nèi)直接向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定為工傷后，治療工傷所需費(fèi)用以及住院治療工傷伙食補(bǔ)助費(fèi)都由工傷保險(xiǎn)基金支付。另外，在停止工作接受治療期間的工資（停工留薪期內(nèi)的工資）（停工留薪期一般不超過12個(gè)月）由單位按原待遇發(fā)放。 （2）、被認(rèn)定為工傷后，在經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由單位或者自己向單位所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。（可以向單位所在地人力資源和社會(huì)保障局提出需要做傷殘鑒定。）確認(rèn)傷殘等級(jí)后，你可以根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)傷殘待遇（如一次性傷殘補(bǔ)助金等，由工傷保險(xiǎn)基金支付）。（具體你這種情況屬于幾級(jí)傷殘需要通過鑒定來確定。） （3）、如果單位未給你交社保，那么你的工傷保險(xiǎn)待遇（包括傷殘待遇與之前治療工傷的費(fèi)用等）就應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。在與單位協(xié)商無果的情況下，可以向單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，要求單位支付相應(yīng)待遇。（需帶上勞動(dòng)合同書或者其他能夠證明你在該單位工作的證據(jù)，如工作牌、工資條、同事證言等、工傷認(rèn)定決定書、傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告、醫(yī)療明細(xì)等材料。）
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職工發(fā)生工傷后，有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的是用人單位、工傷職工以及其近親屬。上述人員申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
員工可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)法律授權(quán)，對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或視為工傷進(jìn)行行政確認(rèn)的前提。職工發(fā)生事故傷害或依照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)同意，可適當(dāng)延長期限。
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工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎工傷職工應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。
2020.07.04 229 -
工傷員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎工傷勞動(dòng)能力鑒定可以由工傷職工本人申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2020.09.29 155 -
工作后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎工作后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工需要等待傷情穩(wěn)定后，才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和工傷等級(jí)鑒定。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板等內(nèi)固定設(shè)備，只有拆除后才能進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)鋼釘、鋼板等內(nèi)固定設(shè)備不需要拆除，并且一直保留在體內(nèi)。根據(jù)《工
2022.04.16 704
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工傷認(rèn)定后多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件？？
領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)論后，傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)，存在傷殘或者影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)
2023-02-13 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定與工傷認(rèn)定認(rèn)定后還可以申請(qǐng)鑒定嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條，你可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷住院花費(fèi)的費(fèi)用，可以要求后續(xù)的治療費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付。2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第28條，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定后，可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎？
要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在被認(rèn)定為工傷后，傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)，想設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)提交以下材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定： 1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書； 2、工傷認(rèn)定書； 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者
2022-04-06 15,340 -
工傷認(rèn)定一年后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定可以嗎
工傷認(rèn)定書下發(fā)后，依據(jù)自身病情而定，一般在比較穩(wěn)定的情況下即可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般情況下，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2022-06-29 15,340
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01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17
