工傷單位沒報銷醫(yī)藥費怎么辦？
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一般來講工傷發(fā)生之后的治療費單位墊付，然后工傷治療結束后帶發(fā)票病歷本等材料去社保局報銷給單位。但是除非單位待遇好的，一般都是職工自己墊錢。另外治療工傷不能刷社保卡，只能自費，刷了卡的不能報銷 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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工傷醫(yī)藥費的報銷辦法：治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。經勞動和社會保障部門認定為工傷后，參加工傷保險統(tǒng)籌的，對已發(fā)生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，由用人單位向經辦機構申報結算。
工傷的報銷流程主要如下： 1、進行工傷認定，提交工傷認定通知書，《因工傷殘證》，或者勞動能力鑒定結論； 2、申請勞動能力鑒定，需要提供與單位存在勞動關系的證明材料和相關醫(yī)療診斷證明材料； 3、向工傷保險機構申請賠償。
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工傷醫(yī)藥費怎么報銷？工傷醫(yī)療費用辦理報銷的方式是：治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。經勞動和社會保障部門認定為工傷后，參加工傷保險統(tǒng)籌的，對已發(fā)生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，由用人單位向經辦機構申報結算;繼
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