需要什么證據(jù)做打工受傷賠償?shù)?/h1>

2023-06-10 10:42

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一般來說，給人打工因工受傷了，可以受到賠償?shù)?，可以著勞?dòng)局尋求幫助，應(yīng)按照下列流程辦理賠償： 1、向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不幫報(bào)，則工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（社保局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)； 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，社保局會(huì)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，如果和用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需要支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。如果不和用人單位解除勞動(dòng)合同，則由用人單位安排適當(dāng)工作，如果難以安排的，則由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。 4、不同傷殘等級(jí)獲得的補(bǔ)償是不一樣的，如傷殘等級(jí)為6級(jí)，則由工傷社?；鹬Ц?6個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果公司難以安排工作的，工資支付本人工資60%的傷殘津貼（不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)），如果解除合同，則按你當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，公司支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

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要求工傷賠償需要收集以下證據(jù)：工傷職工身份證明；勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；證明賠償事項(xiàng)的證據(jù)；工傷認(rèn)定決定書；勞動(dòng)能力鑒定書；其他。經(jīng)過工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

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首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。