勞務(wù)派遣單位可以擔任被申請人勞務(wù)用工嗎
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勞務(wù)派遣期間用人單位屬于勞務(wù)派遣單位，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的責任。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)，與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。
勞務(wù)派遣單位和用人單位承擔責任如下：勞務(wù)派遣單位是用人單位，應(yīng)當承擔全部的用人義務(wù)；用工單位基于用工的事實行為，應(yīng)當承擔派遣工人處于其控制過程中產(chǎn)生的責任，不應(yīng)連帶承擔派遣單位的所有雇主責任。派遣單位致勞動者損害時，用工單位不具有可責難性。
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勞務(wù)派遣中的用工單位可以承擔義務(wù)嗎勞務(wù)派遣中的用工單位需要承擔義務(wù)，具體如下： 1.執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護； 2.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； 3.支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； 4.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必
2020.12.22 84 -
勞務(wù)派遣用工單位義務(wù)勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當履行下列義務(wù)：對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)；執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制；其他。
2020.10.04 271 -
勞務(wù)派遣用工單位的責任1、用工單位應(yīng)將使用派遣勞動者情況和派遣協(xié)議向人力社保部門備案，并負責勞動者在本單位的日常管理工作。 2、核對派遣單位的《勞務(wù)派遣單位登記備案證書》、勞動者的身份證明以及勞動合同等材料，并與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。 3、用工單位應(yīng)告知勞動
2020.10.15 182
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用工單位在勞務(wù)派遣中可以將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位嗎
一、勞務(wù)派遣中,用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位.沒有解除勞動合同的權(quán)利. 二、勞務(wù)派遣中,用工單位違反法律規(guī)定,解除被派遣勞動者勞動合同的.由勞務(wù)派遣單位、用工單位共同承擔連帶責任. 引用
2022-04-08 15,340 -
用工單位在勞務(wù)派遣中可以將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位嗎？
一、勞務(wù)派遣中,用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位.沒有解除勞動合同的權(quán)利. 二、勞務(wù)派遣中,用工單位違反法律規(guī)定,解除被派遣勞動者勞動合同的.由勞務(wù)派遣單位、用工單位共同承擔連帶責任. 引用
2022-04-23 15,340 -
用工單位解除勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣單位可以解除勞務(wù)派遣合同嗎
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 第十五條被派遣勞動者因本規(guī)定第十二條規(guī)定被用工單位退回，勞務(wù)派遣單位重新派遣時維持或者提高勞動合同約定條件，被派遣勞動者不同意的，勞務(wù)派遣單位可以解除勞動合同。 被派遣勞動者因本
2022-05-07 15,340 -
用工單位在勞務(wù)派遣中可以將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位的情形嗎
一、勞務(wù)派遣中,用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位.沒有解除勞動合同的權(quán)利. 二、勞務(wù)派遣中,用工單位違反法律規(guī)定,解除被派遣勞動者勞動合同的.由勞務(wù)派遣單位、用工單位共同承擔連帶責任. 引用
2022-04-05 15,340
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勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,789 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,657 2022.04.15
