上班時(shí)間工傷認(rèn)定判刑是什么程序
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上班時(shí)間工傷認(rèn)定法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上下班工傷認(rèn)定辦法條件是必須是受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的，可以認(rèn)定為工傷。
上下班路上工傷認(rèn)定的條件： 1、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 4、必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。
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工傷認(rèn)定的時(shí)間與程序是什么？職工在上班時(shí)間收到傷害或者被鑒定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)該在三十天之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)。員工自己也可以在一年之內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。
2020.01.31 177 -
上下班交通工傷認(rèn)定程序上下班交通事故工傷認(rèn)定的流程: 向工傷事故發(fā)生地勞動(dòng)部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)，并提供以下材料 1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材米料 2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料; 3、事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書(shū)，法
2020.07.02 192 -
工傷認(rèn)定復(fù)議時(shí)間是多久工傷認(rèn)定的程序是什么對(duì)工傷認(rèn)定不服復(fù)議期限是六個(gè)月。根據(jù)《行政復(fù)議法》第九條,公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。
2020.05.14 178
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上下班時(shí)間工傷認(rèn)定程序怎么算？
上下班途中工傷認(rèn)定的時(shí)間范圍是“合理時(shí)間”，具體規(guī)定如下：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時(shí)
2022-10-17 15,340 -
下班上班時(shí)間工傷認(rèn)定的程序是怎樣的
上下班路上工傷認(rèn)定的條件： 第 一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 第 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第 三、必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第 四、必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而
2022-05-14 15,340 -
上下班期間工傷認(rèn)定程序
1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的（應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條和《工傷認(rèn)定辦法》
2022-04-18 15,340 -
工傷認(rèn)定程序及時(shí)間是什么
在事故發(fā)生之后，單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位未申請(qǐng)，那么員工需要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則是無(wú)法再次申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
2022-03-27 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū)，共三類(lèi)證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫(xiě)明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,353 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書(shū)；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,313 2022.04.17 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02
