怎樣認(rèn)定職工在工作崗位上猝死
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需要確定死因的，應(yīng)當(dāng)尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請工傷認(rèn)定，必須對死亡原因進(jìn)行確定。在沒有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當(dāng)通過尸檢確定死亡原因。不進(jìn)行尸檢不能確定死亡原因，不能對是否屬于視同工傷進(jìn)行定性。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 《安徽省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》 第十六條因下列情形提出工傷認(rèn)定申請的，除按照本辦法第十五條規(guī)定提交材料外，還應(yīng)當(dāng)提交以下證明材料： （四）在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的疾病死亡證明書；在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的搶救記錄和疾病死亡證明書。
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在工作崗位上猝死的，按照工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)來賠償： 一、喪葬補(bǔ)助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、一次性工亡補(bǔ)助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 三、供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
工作中心臟猝死的賠償如下：上年度統(tǒng)籌地區(qū)六個月職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)當(dāng)按照本人工資的一定比例，支付給已經(jīng)提供主要收入來源、生前無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤兒或者是孤寡老人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加百分之十。
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工作崗位猝死怎么賠償（1）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （2）配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
2020.04.13 166 -
在工作崗位上發(fā)病死亡怎么認(rèn)定在工作崗位上發(fā)病死亡應(yīng)當(dāng)按照工傷認(rèn)定，按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬費(fèi)補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性公亡補(bǔ)助金。
2020.11.14 271 -
在崗位猝死算工傷嗎？上班途中猝死不算工傷。關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定的情形，在《工傷保險條例》中有相關(guān)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但猝死不屬于以上規(guī)定的情形，故不能認(rèn)定為工傷。工傷的具體認(rèn)定
2020.02.20 507
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職工在工作崗位上猝死，需要尸檢嗎
需要確定死因的，應(yīng)當(dāng)尸檢。職工在工作崗位上猝死，申請工傷認(rèn)定，必須對死亡原因進(jìn)行確定。在沒有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當(dāng)通過尸檢確定死亡原因。不進(jìn)行尸檢不能確定死亡原因，不能對是否屬于
2022-03-11 15,340 -
在工作崗位上猝死屬不屬于工傷
員工在工作時間和工作崗位上猝死的，可以被認(rèn)定成工傷，即便沒有在工作崗位上猝死，如果在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病，經(jīng)過48個小時之內(nèi)搶救無效死亡的也屬于工傷，我國法律制度中規(guī)定的工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，大多都
2023-02-03 15,340 -
在工作崗位上猝死按什么賠償
在工作崗位上猝死的，按照工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)來賠償： 一、喪葬補(bǔ)助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、一次性工亡補(bǔ)助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 三、供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶
2023-09-09 15,340 -
職工在工作崗位突發(fā)猝死，需要尸檢嗎
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2022-04-07 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,122 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,871 2022.06.30 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,697 2022.04.15
