社保局受理了還能否撤銷工傷認(rèn)定申請？
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單位申請工傷認(rèn)定，人力資源和社會保障局受理之后，不能再撤銷工傷認(rèn)定申請，也沒有必要撤銷。人力資源和社會保障局受理后會對是否屬于工傷進(jìn)行調(diào)查、判斷，并在受理之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，且會書面通知職工和用人單位。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
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工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。
工傷認(rèn)定申請是能夠撤回的，但要在受理申請的行政部門作出決定前及時撤回；如果相關(guān)行政部門已經(jīng)依法作出決定，但有關(guān)單位或個人認(rèn)為有誤的，可通過申請復(fù)議或者起訴來予以撤銷。
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人社局不受理工傷認(rèn)定申請人社局撤回不予受理工傷認(rèn)定申請的決定，不是具體行政行為，等待人社局作出雙方工傷認(rèn)定決定。 《工傷保險條例》 第五十五條 有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請工傷認(rèn)定的職工或者
2020.02.12 583 -
已經(jīng)受理的工傷認(rèn)定申請撤銷工傷認(rèn)定申請,在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。
2020.10.07 358 -
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單位申請工傷認(rèn)定, 人力資源和社會保障局受理之后, 能否再撤銷申請
單位申請工傷認(rèn)定，人力資源和社會保障局受理之后，不能再撤銷工傷認(rèn)定申請，也沒有必要撤銷。人力資源和社會保障局受理后會對是否屬于工傷進(jìn)行調(diào)查、判斷，并在受理之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，且會書面通知
2022-02-28 15,340 -
申請工傷認(rèn)定能撤銷嗎？我爸受工傷申請了認(rèn)定想撤銷
工傷認(rèn)定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。 《工傷保險條例》 第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)
2022-07-21 15,340 -
工傷認(rèn)定申請能否撤銷
對于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請，可以由申請人(用人單位或個人)向社會保險行政部門提交撤回工傷認(rèn)定的申請，從而終止工傷認(rèn)定程序。 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定程序是由用人單位或職工個人的申請
2022-06-24 15,340 -
工傷認(rèn)定申請受理后能撤銷嗎
工傷認(rèn)定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。工傷認(rèn)定更多的是涉及到行政裁決的內(nèi)容，即做為行政主體的工傷認(rèn)定委員會居中，依勞動者和用人單位所提
2023-10-25 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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社保停了生育險還能報銷嗎社保停了生育險不能報銷了。生育保險報銷條件包括用人單位已為職工繳納一定時間的社保；已辦理參保備案，并在當(dāng)?shù)厣?；以及符合?dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)
13,864 2022.04.17
