離職時賠償金額包括哪些因素
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1、關(guān)于補償問題： 如果雙方協(xié)商或者單位按照勞動合同法單方解除，則需要給你經(jīng)濟補償金，標準是工作滿1年支付1個月工資。 2、關(guān)于保險： 如果你是城鎮(zhèn)戶口，可以要求單位為你補繳社會保險。如果是農(nóng)村戶口，按照當?shù)剞r(nóng)村戶口辦理社會保險的規(guī)定處理，即如果不能補繳的，應給予補償。 3、其他的問題： 除了補償和保險外，其他的主要有工資是否全額支付、是否存在加班費、年假是否已經(jīng)休息？根據(jù)存在的情況，可以提出相應的請求。
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違約賠償數(shù)額的確定因素有： 1、時間因素。違約金的約定要以合同訂立的時間作為計算的時間點； 2、數(shù)額上限因素。違約金的約定數(shù)額要以實際損失的百分之三十為上限。
法律規(guī)定的精神損害賠償因素包括著幾個方面：侵權(quán)人的過錯程度；侵權(quán)人的手段；被害人實際遭受的精神損失的程度；侵權(quán)人自己的經(jīng)濟水平；接受訴訟的法院當?shù)厣钏健?/p>
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離婚精神損害賠償數(shù)額的確定因素包括哪些內(nèi)容1、精神受到損害的程度，可以考慮受害人所遭受精神傷害和精神痛苦的程度； 2、加害人過錯程度，可以作為對加害人制裁輕重的指標； 3、具體的侵權(quán)情節(jié)； 4、其他相關(guān)因素，如雙方結(jié)婚年限，雙方結(jié)婚時間長短等。
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2022.03.26 287 -
交通事故精神賠償包括哪些因素下列因素決定了交通事故中的精神賠償額： 1、侵權(quán)人的過錯程度； 2、侵權(quán)的手段； 3、實際所造成的后果； 4、侵權(quán)人承擔責任的經(jīng)濟能力； 5、當?shù)氐纳钏健?/p>
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殘疾賠償金包括哪些因素
《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償
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離職賠償金額包括哪些
1、關(guān)于補償問題： 如果雙方協(xié)商或者單位按照勞動合同法單方解除，則需要給你經(jīng)濟補償金，標準是工作滿1年支付1個月工資。 2、關(guān)于保險： 如果你是城鎮(zhèn)戶口，可以要求單位為你補繳社會保險。如果是農(nóng)村戶口，
2022-03-21 15,340 -
影響賠償數(shù)額的因素包括哪些
人民法院主要根據(jù)以下因素確定精神損害賠償?shù)臄?shù)額：人的過錯程度；侵權(quán)的場合、手段、行為方式等具體情節(jié)；侵權(quán)行為所造成的后果；侵權(quán)人的獲利情況；侵權(quán)人承擔責任的經(jīng)濟能力；受訴所在地的平均水平?！蹲罡呷嗣穹?/p>
2022-09-02 15,340
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交通事故賠償包括哪些項目發(fā)生交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償項目主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應當依法承擔賠償責任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費、伙食費、誤工費、車輛停運損失費等，若導致被害人受到嚴重傷害或者嚴重殘疾的情況，受害方還可
2,392 2021.04.25 -
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監(jiān)事會的職權(quán)包括哪些公司監(jiān)事會或者不設(shè)立監(jiān)事會的監(jiān)事職權(quán)有： 1、可以對公司的財務(wù)進行檢查； 2、對出現(xiàn)違反公司章程、法律法規(guī)的董事或者高級管理人員，可以提出免職的建議； 3、當公司的董事或者高級管理人員出現(xiàn)損害公司的利益時，監(jiān)事會可以要求其立刻進行改正； 4
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