養(yǎng)老金是否可以按月支付
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退休人員的養(yǎng)老金不同于勞動(dòng)者 的工資，它是勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，退出工作崗位后，所享受的一種社會(huì)保障待遇，是離退人員的“養(yǎng)命錢”。陜西省人民政府《關(guān)于確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知》中規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥發(fā)的退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)必須及時(shí)、足額發(fā)到退休人員手中，企業(yè)主管部門不得擠占、挪用或延緩發(fā)放。
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1、養(yǎng)老金包括在遺產(chǎn)的范圍內(nèi)，因此養(yǎng)老金是可以繼承的。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)合同中指定受益人的，由受益人取得養(yǎng)老保險(xiǎn)金果合同中沒(méi)有指定受益人的，則可作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由其繼承人取得。 2、按社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 3、個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。具體結(jié)算方式同當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦部門來(lái)確定。
小孩撫養(yǎng)費(fèi)是能按月付的。只要雙方協(xié)議一致，且不損害子女合法利益即可。當(dāng)然也可以一次性給付，如果是一次性給的，以需要撫養(yǎng)子女到十八周歲為止，計(jì)算將子女撫養(yǎng)至十八周歲所需的撫養(yǎng)費(fèi)總數(shù)并一次性給付完畢。
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小孩撫養(yǎng)費(fèi)是否可以按月付小孩撫養(yǎng)費(fèi)是可以按月付的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，父母雙方離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的一方應(yīng)當(dāng)按照約定的期限、方式等支付相應(yīng)的撫養(yǎng)費(fèi)，協(xié)商不成的，由人迷繁育安判決。撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)定期給付，有條件的可以一次性給付。
2021.03.17 132 -
供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付嗎職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
2020.02.01 304 -
競(jìng)業(yè)限制賠償金可以按月支付嗎競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金一般應(yīng)當(dāng)按月進(jìn)行支付。用人單位未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)珓趧?dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，勞動(dòng)者可以要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.11.15 244
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養(yǎng)老金是否可以按月發(fā)放？
退休人員的養(yǎng)老金不同于勞動(dòng)者 的工資，它是勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，退出工作崗位后，所享受的一種社會(huì)保障待遇，是離退人員的“養(yǎng)命錢”。陜西省人民政府《關(guān)于確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知》
2022-04-12 15,340 -
養(yǎng)老金是否可以按月發(fā)放
退休人員的養(yǎng)老金不同于勞動(dòng)者 的工資，它是勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，退出工作崗位后，所享受的一種社會(huì)保障待遇，是離退人員的“養(yǎng)命錢”。陜西省人民政府《關(guān)于確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題的通知》
2022-03-21 15,340 -
代通知金是否可以按天支付？
代通知金按照天數(shù)計(jì)算的方法是不正確的方法，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，代通知金是支付一個(gè)月的工資，并不是按天數(shù)折合的。用人單位在勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下，單方預(yù)告解除勞動(dòng)合同，需支付1個(gè)月工資
2023-06-14 15,340 -
撫恤金是按月付款還是按月支付
未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬的撫恤金可實(shí)行一次性支付或按月支付兩種辦法。一次性支付需由供養(yǎng)親屬本人或其監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)，與用人單位簽訂協(xié)議，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性支付供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)發(fā)辦
2022-04-28 15,340
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01:20
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多支付幾個(gè)月根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不得超過(guò)144個(gè)月，按規(guī)定，如果員工個(gè)人的月度工資高于單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資的3倍，則用人單位在向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，可按照職工的月
3,913 2021.04.25 -
01:31
養(yǎng)老金可以繼承嗎養(yǎng)老金是可以繼承的。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老金余額是可以依法繼承的。養(yǎng)老金的繼承方式如果有合法有效的遺囑的，按照遺囑繼承分割。如果沒(méi)有遺囑，則按照法定繼承的方式繼承分割。養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以作為公民的遺產(chǎn)進(jìn)行繼承的。但需要分為兩
7,542 2022.04.15 -
00:54
子女不交養(yǎng)老保險(xiǎn)老人可以領(lǐng)養(yǎng)老金嗎子女不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，老人一般不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。老人過(guò)60歲，如果子女沒(méi)交養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。保險(xiǎn)法實(shí)施以前，年滿60歲的老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的，子女應(yīng)盡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)。如果是城鎮(zhèn)居民的話，子女交不交養(yǎng)老保險(xiǎn)和60歲老人領(lǐng)不領(lǐng)養(yǎng)老金是沒(méi)有關(guān)系的
20,621 2022.05.11
