員工不承認工傷單位可以拒絕賠償怎么辦？
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可以要求工傷保險基金先行支付?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17269289293774990318.html">工傷保險條例》第62條第2款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！奔磳ξ磪⒓庸ｋU的職工所發(fā)生的工傷，用人單位是直接的賠償責任人，但這并不意味著在用人單位拒絕賠償或無法賠償?shù)那闆r下，勞動者便索賠無門。因為《社會保險法》第41條規(guī)定：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還?！备鶕?jù)《社會保險基金先行支付暫行辦法》第6條第2款之規(guī)定，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。即當勞動者發(fā)生工傷遇到“無人管”時，可以申請工傷保險基金先行支付。
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如果廠里拒絕賠償工傷職工，且依法按規(guī)定應予賠償?shù)模瑒t職工可以通過協(xié)商、申請調解、仲裁等途徑來處理；對仲裁裁決不服的，還可以依法去向人民法院起訴。
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工傷拒絕工傷賠償怎么辦去廠所在地勞動局申請工傷認定、勞動能力等級鑒定，之后與廠里協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成向當?shù)貏趧又俨梦暾堉俨?。提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診
2020.07.30 200 -
單位拒絕工傷鑒定怎么辦工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2020.07.04 160 -
單位可以拒絕員工加班嗎?有權拒絕加班，勞動法規(guī)定，企業(yè)確因生產經(jīng)營需要，必須延長工作時間的，應與工會和勞動者協(xié)商。協(xié)商后，企業(yè)可以在《勞動法》限定的延長工作時數(shù)內決定延長工作時間。 對企業(yè)違反法律、法規(guī)強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。若由此發(fā)生勞動爭議，
2020.03.21 239
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認定為工傷后，單位不承認拒絕賠償怎么辦？
對于勞動者，處理工傷應按如下步驟進行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動； 第二步，收集勞動關系的相關證明，
2023-02-18 15,340 -
公務員工傷單位拒絕賠償怎么辦？
先向人社局申請工傷認定，有殘疾的再申請傷殘鑒定。 再向人社局申請工傷待遇 如果單位沒有交納工傷費的，可以起訴單位支付工傷待遇 yiwang1956 勞動人事類認證行家2018-06-13 申請工傷認定
2022-07-29 15,340 -
單位拒絕工傷賠償怎么辦？
單位拒絕怎么處理：勞動者可以向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請，需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有
2022-09-03 15,340 -
工傷認定后單位拒絕賠償怎么辦
1，先申請工傷認定，判定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果單位為你交納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位無為你交納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全部賠償。該工傷賠償
2022-03-27 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
01:13
認定工傷后公司拒不賠償怎么辦認定工傷后公司拒不賠償，員工維權途徑如下： 1、當事人之間協(xié)商； 2、向基層人民調解組織或企業(yè)勞動爭議調解委員會等申請調解；與用人單位達成調解協(xié)議后，用人單位不履行調解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 3、申請先予執(zhí)行。申請先予執(zhí)行，應當符合
391 2023.06.12
