下班時間出了車禍是否能賠償工傷和人身損失
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因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，只是享受工傷保險待遇。 《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
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臨時工下班出車禍，非本人主要責任的且在合理路線上的，應(yīng)當認定為工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。 工傷保險條例
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上班時間出車禍工傷怎么賠償發(fā)生交通事故后，應(yīng)當及時治療，經(jīng)治療后，病情穩(wěn)定后要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級享受工傷保險待遇，如果因此解除勞動合同的可以向用人單位索要一次性傷殘就業(yè)補助金、以及一次性就業(yè)補
2020.12.23 208 -
出車禍賠償損失能否輕判？出車禍后賠償損失能輕判。能夠賠償被害人因出車禍所造成的經(jīng)濟損失，并取得被害人諒解，認罪態(tài)度好，確有悔罪表現(xiàn)的，人民法院可以對行為人從輕判決。
2021.02.17 105 -
下班半小時出車禍是否算工傷下班半小時出車禍是否算工傷需要根據(jù)具體情況而定： （1）上下班半個小時內(nèi)受傷如果是因為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作導(dǎo)致受傷的，屬于工傷； （2）勞動者在下班后半小時內(nèi)出交通事故，如果不在合理的下班途中時間內(nèi)，或者對事故負主要責任的，
2022.09.30 402
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下班出車禍工傷和人身損害賠償是否雙賠
因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工
2022-03-21 15,340 -
上班時間被車撞傷了能不能要求工傷賠償和人身損失？
可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。職工在工作中被外單位車輛撞傷，是工作時間、工作場所，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）向規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷。職
2022-04-01 15,340 -
下班途中出車禍同時失業(yè)工傷和人身損害，應(yīng)該如何賠償
因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工
2022-04-02 15,340 -
下班時間出車禍，人身損害能不能全額賠償，比例多少
因為第三人侵權(quán)交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工
2022-04-16 15,340
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工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險機構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當承擔賠償責任，這是侵害人的民事責任，同時也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,162 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,233 2022.05.11 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17
