原因第三人的工傷醫(yī)療保險能否賠償
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工傷職工可以分別按照侵權責任法和社會保險法要求侵權賠償和享受工傷待遇。 1、職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支持。 2、職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的,人民法院應予支持。 3、職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經支付的醫(yī)療費用除外。
醫(yī)療保險卡不能用可能是因為費用斷交。因為工作調動而導致醫(yī)療保險斷交,醫(yī)療保險中斷,醫(yī)保賬戶就處于停保狀態(tài),無法享受相關醫(yī)保待遇。但其個人賬戶中的余額不會被清空,系統(tǒng)也會記錄個人的繳費年限,待再次續(xù)保時,系統(tǒng)會自動將此前的繳費年限合并計算。
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職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構能否支持工傷賠償
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2022-04-17 15,340 -
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