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員工選擇不繳納五險一金公司給交嗎

2022-08-30 18:24

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2022-08-30回復

根據(jù)勞動合同法、社保條例的規(guī)定 社保是必須要交的,不交就是違法的,但是,社保的五險里,是否都強制要交,就得看當?shù)厣绫5囊?guī)定,比如,部分地方規(guī)定,外地戶口不能參加生育保險,農(nóng)戶可以只交工傷和醫(yī)保,其他的可以不交 所以,社保具體是交幾險合法,得看當?shù)厣绫5囊?guī)定來明確的 公積金不是法定強制要交的,交不交的主動權(quán)在單位那里,如果單位不交的話,可以考慮去公積金中心投訴(但不是勞動局,勞動局不管公積金的事),所以強制性沒有社保那種高

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公司無買五險一金是違法的。公司未依法交納社會保險的,勞動者能夠依法以此為因解除勞動合同,并要求補繳和要求支付經(jīng)濟賠償金。未交納住房公積金的能夠向住房公積金管理中心投訴。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

給員工購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及住房公積金)系用人單位法定義務,不因約定而免除。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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    2020.08.30 1,187
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