公司不給員工交社??梢韵蚬靖鎲??
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
不可以。用人單位沒有給勞動者繳納社保的,勞動者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴舉報,要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 1,社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。 2,用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議。
公司不按規(guī)定交社保,員工不可以到法院起訴,因為這不在法院的案件受理范圍之內(nèi)。 但是勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行舉報;也可以自行補(bǔ)繳社會保險,而后起訴單位,要求單位返還其中應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)的社會保險費用。
-
公司可以給員工交社保嗎
公司法人不需要給自己交社保,公司法人是指依照公司法設(shè)立的,有獨立的財產(chǎn),能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù),并以自己的全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人
2020.02.16 734 -
外包公司可以不給員工交社保嗎
一般來說,企業(yè)(實際用工單位)是不需要給外包員工購買社保的。因為通常在企業(yè)與外包勞務(wù)公司(實際用人單位)簽訂協(xié)議時,會約定由外包勞務(wù)公司為外包員工購買社保,故企業(yè)不需要在給勞動者買社保。
2020.07.03 1,094 -
-
公司沒給員工買社保可以向勞動局告公司不給交社保嗎
用人單位沒有按時購買社會保險,你可以向勞動局或者社保局投訴,需要先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)。以下為各類證據(jù)。 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職
2022-04-19 15,340 -
公司沒給員工買社保,員工離職后可以向勞動局告公司不給交社保嗎
用人單位沒有按時購買社會保險,你可以向勞動局或者社保局投訴,需要先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)。以下為各類證據(jù)。 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職
2022-04-14 15,340 -
公司沒給員工買社保,員工離職后可以向勞動局告公司不給交社保嗎?
用人單位沒有按時購買社會保險,你可以向勞動局或者社保局投訴,需要先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)。以下為各類證據(jù)。 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職
2022-04-09 15,340 -
公司沒給員工買社保, 員工離職后可以向勞動局告公司不給交社保嗎
用人單位沒有按時購買社會保險,你可以向勞動局或者社保局投訴,需要先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)。以下為各類證據(jù)。 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職
2022-04-09 15,340
-
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,028 2022.05.11 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療,缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社
16,325 2022.04.17 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工,但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,公司辭退員工的情形可以分為:非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說,公司合法開除員工情形有: 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,887 2022.11.21