簽了合同辭職工資發(fā)放的時間是什么時候？
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公司辭退員工的工資應(yīng)該按時支付，一般是在辦理工作交接的時候支付。法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
公司應(yīng)在3個工作日內(nèi)發(fā)放離職員工工資。如果用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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簽了勞動合同, 辭退后工資什么時候發(fā)放?用人單位辭退勞動者應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金、工資等，應(yīng)在十五日內(nèi)辦結(jié)。 依據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定
2021.10.11 252 -
工資發(fā)放時間是什么時候工資發(fā)放時間應(yīng)當(dāng)按月支付給勞動者本人。 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平應(yīng)在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，可自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。國家
2022.04.07 730 -
辭職發(fā)工資是什么時候發(fā)的勞動合同解除后用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.08.17 148
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什么時候發(fā)放辭職工資
勞動合同解除后，用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。
2023-03-04 15,340 -
辭職工資什么時候發(fā)放
勞動合同解除后用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。
2022-11-03 15,340 -
沒簽合同辭職什么時候發(fā)工資
1、無論是否簽訂勞動合同，只要是勞動關(guān)系，都應(yīng)該在辭職的時候，一次性結(jié)清所有工資；有的公司的做法是在發(fā)薪日將離職員工的工資一起發(fā)放，如果與勞動者協(xié)商一致，也是可以的； 2、未簽訂勞動合同，一般都不會繳
2023-04-09 15,340 -
辭職發(fā)放工資時間是什么？
辭職工資發(fā)放時間：公司應(yīng)在3個工作日（遇特殊情況不得超過5個工作日）內(nèi)發(fā)放離職員工工資。如果用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
2022-06-30 15,340
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01:05
租賃合同起止時間是什么時候租賃合同的起止時間，一般按照雙方事先約定或者事后補充的約定來確定。對于租賃合同的起算時間，沒有事先約定的話，一般按照雙方實際履行的時間來確定。具體來說，就包括了合同的簽訂日期，房屋的交付日期，以及承租人正常的使用日期。如果雙方?jīng)]有約定的話，
1,628 2022.05.13 -
01:25
銀行借款合同生效時間是什么時候《民法典》第六百七十九條規(guī)定，自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時成立。具有下列情形之一，可以視為具備自然人之間借款合同的生效要件： 1、以現(xiàn)金支付的，自借款人收到借款時。 2、以銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上電子匯款或者通過網(wǎng)絡(luò)貸款平臺等形式支付的，
1,897 2022.04.15 -
01:27
購房合同什么時候簽字購房合同在與當(dāng)事人協(xié)商一致的時候簽訂。簽訂購房合同的流程如下： 1、審核購房合同是否存在不平等的條款，以及表達(dá)模糊的條款，對容易產(chǎn)生的誤解的條款，進行修改或注釋； 2、查看對方的相關(guān)證件，確保取得房屋所有權(quán)； 3、在購房合同上簽字或者蓋章。
790 2022.11.21
