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事業(yè)單位人員死亡撫恤金和喪葬費標準

2022-11-10 07:09

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2022-11-10回復

自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經費仍按現(xiàn)行渠道解決。《工傷保險條例》第39條規(guī)定:“喪葬補助費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資?!备鶕?jù)該規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬所能獲得的喪葬補助費,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資為基數(shù)進行計算。喪葬補助賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6

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職工死亡后,喪葬補助費按下列標準發(fā)給:因病或非因工傷死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元的按1000元發(fā)給。 二、一次性撫恤金,按下列標準發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月,低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月,低于4000元的按4000元發(fā)給。

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