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工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定只能進(jìn)行司法鑒定嗎

2023-11-25 13:55

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申請工傷認(rèn)定勞動能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷不申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,進(jìn)行司法鑒定和按人身損害賠償,是不合法的,iward人身損害鑒定標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)比工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,且人身損害賠償適用過錯原則(工傷無過錯賠償),嚴(yán)重侵害工傷職工權(quán)益。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用本條規(guī)定。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

第一,職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。 第二,勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進(jìn)行材料審核,對于材料不完整的會在5個工作日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)正的材料。 第三,材料收齊后,勞動鑒定能力委員會一般會選取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。之后專家組會根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見,并作《勞動能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書》。鑒定委員會一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。 在此提醒大家,如果大家對于鑒定結(jié)論不服,還可以申請?jiān)俅舞b定。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定需要單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內(nèi)申請。走完工傷認(rèn)定程序后,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或期滿之后,申請工傷鑒定。 工傷賠償要依據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險(xiǎn)基和用人單位賠付,而勞動者可以同時(shí)向事故責(zé)任人主張人身損害賠償。

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