工資上的社?；鶖?shù)和繳費比例有什么關(guān)系?
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繳納社?；鶖?shù)與工資總額的關(guān)系：社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數(shù)填報，社會保險法明確規(guī)定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。 一、社保繳納基數(shù)應當按照勞動者應發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。 二、工資應當以貨幣的形式發(fā)放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。
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有關(guān)系，職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
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社保繳費基數(shù)和工資有什么關(guān)系社?；鶖?shù)雖然和工資的總額不大相等，但是與工資的總額有密切的關(guān)系。社保基數(shù)是用人單位和勞動者參加社會保險、繳納社會保險費用的依據(jù)，社?；鶖?shù)是根據(jù)勞動者去年的工資總額來確定的。如果勞動者的工資總額是低于社保基數(shù)的，那么就按照基數(shù)的最低限度來支付
2020.06.16 831 -
社保繳費基數(shù)和工資的關(guān)系社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。 1、社?；鶖?shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標準，交費比例由政府部門規(guī)定。 2、社保中心規(guī)定了社?；鶖?shù)的上下限。社?；鶖?shù)不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低于上年度社會平均
2020.09.21 3,170 -
社保繳費基數(shù)和工資有關(guān)系嗎社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應繳社會保險費，工資總額指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，所有的企業(yè)單位的在職工都要完全的按照自己本人的一個工資標準來繳納社保待遇，這樣可以增加員工的一個利益，相應就會提高員工的社保繳費
2020.12.10 1,328
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社保繳費基數(shù)和工資有什么關(guān)系？
一、社保繳納基數(shù)應當按照勞動者應發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。 二、工資應當以貨幣的形式發(fā)放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補助津貼、績效工資等。
2022-07-25 15,340 -
社保繳費基數(shù)和工資有什么關(guān)系
一、社保基數(shù)和工資的關(guān)系 社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。 根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。 但在實際操作中，是以本人上年度月平均
2023-04-12 15,340 -
社保繳費基數(shù)和工資有什么關(guān)系
社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系：社保繳納基數(shù)應當按照勞動者應發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十二條的規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記
2023-02-16 15,340 -
社保繳費基數(shù)和工資的關(guān)系
社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。 1、社保基數(shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標準，交費比例由政府部門規(guī)定。 2、社保中心規(guī)定了社?；鶖?shù)的上下限。社?；鶖?shù)不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收
2021-12-12 15,340
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上海社保繳費比例上海社保繳費比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)
9,609 2022.05.11 -
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職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下：繳費比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔8%，個人承擔2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%； 3、生育保險單位承擔0.8%，個人
3,396 2022.04.17 -
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南通社保繳費比例南通社保繳費比例的規(guī)定如下：1、養(yǎng)老保險：單位16%，個人8%；2、醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元；3、生育保險：單位0.8%，個人不繳；4、失業(yè)保險：單位0.8%，個人（城鎮(zhèn)戶籍）0.2%，個人（農(nóng)村戶籍）不繳；5、工傷保險：單位0
4,976 2022.05.11
