工資薪金個人所得稅計算方法
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一、工資薪金個人所得稅計算方法 《個人所得稅》第六條規(guī)定:應納稅所得額的計算:1、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額,為應納稅所得額。2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,為應納稅所得額。3、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額,減除必要費用后的余額,為應納稅所得額。4、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額。5、財產(chǎn)轉讓所得,以轉讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額,為應納稅所得額。6、利息、股息、紅利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入額為應納稅所得額。個人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈的部分,按照國務院有關規(guī)定從應納稅所得中扣除。使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅個人所得稅稅率表,個稅稅率表,3500元起征點,包括工資稅率表、年終獎稅率表、勞務稅率表,個體戶稅率表等等,簡單實用的表格,讓您更容易看懂稅率表。一、工資、薪金所得工資、薪金所得,適用七級超額累進稅率,稅率為百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。個人所得稅稅率表(一)1不超過1500元的不超過1455元的302超過1500元至4,500元的部分超過1455元至4,155元的部分101053超過4,500元至9,000元的部分超過4,155元至7,755元的部分205554超過9,000元至35,000元的部分超過7,755元至27,255元的部分251,0055超過35,000元至55,000元的部分超過27,255元至41,255元的部分302,7756超過55,000元至80,000元的部分超過41,255元至57,505元的部分355,5057超過80,000元的部分超過57,505的部分4513,505說明:1、本表含稅級距中應納稅所得額,是指每月收入金額-各項社會保險金(五險一金)-起征點3500元(外籍4800元)的余額。2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。 《中華人民共和國稅收征收管理法》 第一條為了加強稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護納稅人的合法權益,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展,制定本法。 第二條凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。 第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅,依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權國務院規(guī)定的,依照國務院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。 第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。 法律、行政法規(guī)規(guī)定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。 二、股權轉讓個人所得稅計算方法 1、股權轉讓包括個人將股權轉讓給其他個人或法人的行為及法人將股權轉讓給其他個人或者法人的行為。 2、根據(jù)《股權轉讓所得個人所得稅管理辦法(試行)》規(guī)定:個人轉讓股權,以股權轉讓收入減除股權原值和合理費用后的余額為應納稅所得額,按“財產(chǎn)轉讓所得”繳納個人所得稅。合理費用是指股權轉讓時按照規(guī)定支付的有關稅費。 3、如果是法人股東轉讓股權,則按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》之規(guī)定,繳納企業(yè)所得稅。 三、個人所得稅加班績效扣稅嗎 納稅人取得全年一次性獎金,應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。 1、發(fā)放年終獎的當月工資高于3500元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。 2、當月工資低于3500元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。 針對個人所得稅加班績效扣稅嗎的問題,以上內(nèi)容可以參考。
工資薪金個人所得稅計算方式: 應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù),應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。 適用稅率:年收入不超過36000元的稅率3%; 超過36000元至144000元的部分稅率10%; 超過144000元至300000元的部分稅率20%; 超過300000元至420000元的部分稅率25%; 超過420000元至660000元的部分稅率30%; 超過660000元至960000元的部分稅率35%; 超過960000元的部分稅率45%。
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工資薪金個人所得稅如何計算
工資薪金所得,按月計算征繳個人所得稅,個稅由所在單位代扣代繳,拿到手中的工資都是稅后工資。應納稅所得額,就是應該繳納個人所得稅的那部分收入金額,由工資收入減去五險一金,再減去個稅起征點的余額。 應納稅所得額=工資收入-五險一金-起征點(50
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工資薪金個人所得稅計算公式:本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額;累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定
2020.02.19 308 -
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計算工資薪金的個人所得稅的辦法:本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額;累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法
2020.08.26 175
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工資薪金所得個人所得稅計算方法
個人所得稅征稅內(nèi)容 工資、薪金所得,個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得,他有償服務活動取得的所得。經(jīng)營活動取得的所得。對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得,利息、股息
2022-04-21 15,340 -
工資薪金個人所得稅計算
非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。 《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的
2022-05-17 15,340 -
工資、薪金所得個人所得稅如何計算
應納稅所得額=工資收入-五險一金-起征點(5000元) 應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù) 以上是工資薪金所得個稅計算的計算公式,下面給大家詳細說明一下如何計算,以及計算過程中的注意事項,其實很
2023-05-26 15,340 -
個人所得稅工資薪金所得怎么計算
要根據(jù)個人所得稅應稅項目而分別計算:一、工資薪金所得,直接將工資總額減去3500元的免稅額,為應納稅所得額二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額,為應納
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股權轉讓個人所得稅計算方法股權轉讓過程之中涉及到個人所得稅,稅率是20%。按照財產(chǎn)轉讓所得,也就是取得的股權轉讓收入來繳納。按照法律是由轉讓方來繳納。在法律的規(guī)定下有幾種情形是不需要繳納個人所得稅的,比如說所投資的企業(yè)連續(xù)三年以上虧損的或者是直系親屬之間轉讓的,或者
9,571 2022.04.15 -
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個人所得稅具體怎么計算個人所得稅是按照應納稅所得額乘以適應稅率計算得出來的。而應納稅所得額是指個人的綜合所得減去個稅起征點、三險一金、專項附加扣除后計算出來。 個人所得稅每月會由單位代扣預繳,然后在次年3至6月份由個人在個人所得稅app中辦理匯算清繳,對于所繳納
2,855 2022.05.21 -
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工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下: 1、工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級; 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,120 2022.05.11