拖欠工資屬于哪個部門管理
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如果用人單位不發(fā)工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動監(jiān)察大隊投訴。 如果投訴沒有效果，你可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
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拖欠工資找哪個部門管？用人單位拖欠員工工資的，員工可以向勞動保障行政部門投訴，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金。如果用人單位仍未支付工資的，可以向仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.15 333 -
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拖欠工資歸哪個部門管勞動行政部門。拖欠工資是違法的，員工可以直接去勞動行政部門投訴用人單位，或者申請勞動仲裁，如果都沒有用的話可以到人民法院起訴用人單位，要求支付工資甚至是賠償金。
2020.03.20 378
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農(nóng)民工工資拖欠屬于哪個部門
拖欠農(nóng)民工資，建議到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大
2022-07-07 15,340 -
拖欠工資哪個部門管
發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)
2022-04-17 15,340 -
拖欠工資找哪個部門？拖欠工資找哪個部門？
【法律意見】如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的仲裁機構去申請，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可
2022-08-31 15,340 -
拖欠工資找哪個部門管
就拖欠工資找哪個部門這個問題。據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。因此，用人單位拖欠工資
2022-08-15 15,340
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校車屬于哪個部門管理校車歸教育局和公安機關交通部管理，教育行政部門督促管理、嚴格考核校車資格，履行校車安全管理的相關職責。對從事與學校無關的運輸業(yè)務的，對指出的問題拒不整改，駕駛人、經(jīng)營人等不參加安全教育，由教育行政主管部門取消校車資格，收回校車標牌。設立并公
10,953 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百
5,267 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,592 2022.04.17
