工傷公司什么時候確定傷殘賠償
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實際應(yīng)賠：醫(yī)療費，誤工費，護(hù)理費，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。
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在我國工傷傷殘鑒定后審核撥付時間為30天內(nèi)，如果未參加工傷保險的單位，在得到傷殘鑒定等級后就可得到一次性傷殘補(bǔ)助金。
1、醫(yī)療費醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、傷殘津貼傷殘津貼指工傷職工因工致殘，并被評定為一至四級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的。被評定為 五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系，本來應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工傷，但出于某種原因難以安排，而按月支付給工傷職工的津貼。 3、一性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金指工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。工傷職工被鑒定為七至十級傷殘，經(jīng)職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿，終止勞動合同，而一性支付。
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什么時候做工傷傷殘鑒定勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請。工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動能力的
2020.11.08 434 -
工傷傷殘鑒定什么時候做勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請。工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達(dá)到了影響勞動能力的
2020.10.05 195 -
工傷傷殘鑒定什么時候做并非所有工傷職工都需要去進(jìn)行勞動能力登記鑒定，只有因工傷導(dǎo)致殘疾，影響勞動能力的，才需要進(jìn)行傷殘鑒定，并且，勞動法規(guī)范中并無申請勞動能力鑒定的期限限制。一般來說，傷殘等級鑒定是在工傷停工留薪期期滿時進(jìn)行，但是如果停工留薪期尚未滿，但是工傷職
2022.04.12 2,306
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工傷傷殘鑒定后什么時候賠償金
1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付
2022-07-17 15,340 -
公司工傷鑒定確認(rèn)后什么時候能拿到賠償款
大事件，例如死人，一級傷殘等，資料齊全上交起，3個月內(nèi)就能拿到，小工傷一個月就可以。
2022-10-16 15,340 -
工傷傷殘等級一級什么時候確定
2018年工傷傷殘等級評定時間：工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工超過1年申請工傷認(rèn)定的，
2023-04-02 15,340 -
工傷傷殘賠償什么時候能做出鑒定
工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實際應(yīng)賠
2022-03-27 15,340
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確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險中獲得：醫(yī)療費、康復(fù)費、伙食補(bǔ)助、殘疾輔助具費；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
01:14
車禍傷殘保險公司怎么賠償同時投保機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險和第三者責(zé)任商業(yè)保險的機(jī)動車發(fā)生交通事故造成受害人傷殘： 1、首先由承保交強(qiáng)險的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，根據(jù)規(guī)定，交強(qiáng)險最高賠付限額為12.2萬，其中，死亡傷殘最高11萬元、住院治療1萬元、財產(chǎn)損失
4,977 2022.04.17
