工傷賠償中工傷陪護(hù)費(fèi)如何計(jì)算
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陪護(hù)費(fèi)只能是在員工住院期間，如果是護(hù)理費(fèi)的話，需要進(jìn)行判定之后才能決定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2793941462287486633.html">工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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計(jì)算工傷陪護(hù)費(fèi)的公式：生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%；生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×40%；生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）30%。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 評定傷殘等級前的護(hù)理費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)，一般按護(hù)理人員的誤工費(fèi)計(jì)算；評定傷殘等級后并經(jīng)鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 支付標(biāo)準(zhǔn)：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 完全不能自理：50%； 大部分不能自理：40%； 部分不能自理：30%。
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工傷誤工費(fèi)及陪護(hù)費(fèi)如何計(jì)算工傷誤工費(fèi)：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。工傷陪護(hù)費(fèi)：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（
2020.04.02 196 -
工傷陪護(hù)費(fèi)是如何計(jì)算的工傷中陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算：生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%；生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×40%；生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）30%
2020.10.08 157 -
誤工費(fèi)和傷殘陪護(hù)費(fèi)如何計(jì)算?工傷職工沒有誤工費(fèi)，但有停工留薪期內(nèi)的工資，在此期間職工的工資福利待遇不變，仍然和原待遇一致。而工傷的陪護(hù)費(fèi)金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×50%/40%/30%。具體按職工生活不能自理的程度的來算。
2020.08.28 161
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工傷賠償中護(hù)理費(fèi)如何計(jì)算？
工傷生活護(hù)理費(fèi)分兩種情況： 一種是職工醫(yī)療期內(nèi)的工傷護(hù)理費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 該部分費(fèi)用沒有全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，通常由工傷保險(xiǎn)
2022-08-10 15,340 -
工傷賠償護(hù)理費(fèi)如何計(jì)算
一種是職工醫(yī)療期內(nèi)的工傷護(hù)理費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 該部分費(fèi)用沒有全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，通常由工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)自行規(guī)定。例如根據(jù)滬
2022-08-02 15,340 -
工傷中陪護(hù)費(fèi)是怎么計(jì)算的
1、陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資 2、患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期
2023-01-19 15,340 -
工傷賠償如何計(jì)算，工傷賠償如何計(jì)算
工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、
2022-12-17 15,340
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25 -
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工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認(rèn)定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、申請工傷認(rèn)定； 3、申請勞動(dòng)能力鑒定。職工在收到工傷認(rèn)定書后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準(zhǔn)備申請勞動(dòng)能力鑒定了； 4、確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目每個(gè)地方的
885 2023.01.04
