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工傷賠償有效期是多長時間呢?

2023-01-19 15:42

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1、工傷待遇糾紛,屬于勞動糾紛,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年; 2、這個期限,從受傷職工的勞動能力鑒定報告出來后算起; 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)不同的傷殘等級,各省獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

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工傷事故索賠的有效期:用人單位應當在三十日內(nèi)申請工傷認定;而職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定;獲得鑒定結(jié)論后就可以及時索取工傷賠償。

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