勞動合同中約定解除違約金有效嗎
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我國勞動法禁止勞動合同約定解除勞動合同違約金。 中華人民共和國勞動合同法 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。 用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
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勞動合同的違約金有效，但僅限于違反服務(wù)期約定和競業(yè)限制規(guī)定。在勞動合同中，只允許就員工進行專項培訓(xùn)服務(wù)期事項和禁業(yè)限制事項約定違約金，除此之外，用人單位不得約定由員工承擔(dān)的違約金。
如果符合下列條件的，勞動合同中約定的違約金有效：屬于服務(wù)期約定、保密約定和競業(yè)限制約定的情形；出于當(dāng)事人雙方真實的意思表示；沒有違反法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定等。違約金是合同當(dāng)事人在合同中預(yù)先約定的當(dāng)一方不履行合同或不完全履行合同時，由違約的一方支付給對方的一定金額的貨幣。
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在勞動合同中約定違約金的有效嗎在勞動合同中約定違約金不一定有效。如果單位給勞動者提供了培訓(xùn)，并與勞動者約定了服務(wù)期的；或者單位與勞動者約定了競業(yè)限制條款的，則此時在勞動合同中約定違約金是有效的。 如果不存在上述兩種情況的，是不能在勞動合同中約定違約金。
2020.07.12 173 -
在勞動合同中約定違約金的有效嗎?在勞動合同中約定違約金不一定有效。如果單位給勞動者提供了培訓(xùn)，并與勞動者約定了服務(wù)期的；或者單位與勞動者約定了競業(yè)限制條款的，則此時在勞動合同中約定違約金是有效的。 如果不存在上述兩種情況的，是不能在勞動合同中約定違約金。
2020.11.17 170 -
勞動合同約定違約金有效嗎根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，只有在兩種情況下由勞動者承擔(dān)違約金： (一)用人單位為勞動者提供了培訓(xùn)費用時可以約定違約金，并且違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。 (二)用人單位給付勞動者競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并且規(guī)定了競業(yè)限制的時間不得超過兩
2020.08.19 176
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勞動合同中約定違約金有效嗎？
1、看具體情況定。 2、勞動合同中對于員工需支付違約金的情形僅限于兩種，一是違反服務(wù)期約定的，；二是違反競業(yè)限制約定的，兩種情況下違約金的數(shù)額都由用人單位和勞動者協(xié)商確定。其他情形不可以約定違約金。
2022-11-13 15,340 -
勞動合同中約定違約金有效嗎?
協(xié)議有效，但違約金條款無效。 中華人民共和國勞動合同法 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向
2022-03-25 15,340 -
勞動合同中約定違約金有效嗎
根據(jù)《勞動合同法》第二十二條，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者簽訂協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金金額不得超過用
2021-11-14 15,340 -
提前解除勞動合同違約嗎，勞動合同中可以約定違約金嗎
勞動者提前解除勞動合同的，是行使辭職權(quán)的行為，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。勞動者應(yīng)當(dāng)提前30日通知用人單位，沒有提前通知的，用人單位可以要求勞動者承擔(dān)賠償經(jīng)濟損失。但是用人單位與勞動者就服務(wù)期有特別約定，勞動
2022-05-21 15,340
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01:00
什么是違約解除勞動合同違約解除勞動合同是指，用人單位與勞動者一方因違反勞動合同約定而解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動者均受勞動合同的約束，均應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。若用人單位或勞動者違反合同約定義務(wù)，如用人單位未按照勞動合
1,940 2022.04.15 -
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是，合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
1,600 2022.04.17 -
00:57
勞動合同怎么解除不算違約勞動合同解除不算違約的情形包括：用人單位提出，雙方協(xié)商解除勞動合同的；勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動合同的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不
2,091 2022.05.11
