私人雇傭的工傷賠償是哪一條
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要先弄清是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系？雇傭關(guān)系可以起訴要求人身損害賠償，致人身體傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養(yǎng)等費用;損傷達(dá)到傷殘等級的，還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費。勞動關(guān)系，申請傷情鑒定，待傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行勞動能力傷殘鑒定，根據(jù)傷殘級別確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
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私人雇傭活動發(fā)生工傷事故的，如果雇傭雙方簽訂勞動合同繳納工傷保險的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費、交通費、伙食補助費、輔助器械等費用從工傷保險基金中支付，工傷治療期間停職留薪，由用人單位按原工資福利待遇按月發(fā)放工資。如果雙方未簽訂勞動合同的，雇傭在雇傭活動中受傷的，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，如果是由于第三人造成雇傭受傷的，受傷的雇傭可以請求第三人或雇主承擔(dān)責(zé)任，可以請求賠償醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費?？梢愿鶕?jù)醫(yī)療救治過程中國支出的費用和誤工減少的收入確定賠償金額。
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私人雇傭員工工傷賠償一般的私人雇傭關(guān)系參照勞務(wù)關(guān)系，按照人身損傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，一般包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等費用。
2020.10.24 266 -
私人雇傭工傷賠償細(xì)則通常情況下，雇傭關(guān)系的賠償參照人身損傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，一般包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等費用，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
2021.03.12 167 -
私人雇傭工傷賠償規(guī)定一般的私人雇傭關(guān)系參照勞務(wù)關(guān)系，按照人身損傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，一般包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等費用。
2020.08.21 289
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私人雇傭工傷私人雇傭工傷標(biāo)準(zhǔn)私人雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛為案由起訴，建議作三期鑒定與傷殘鑒定作為證據(jù)，你如果實際支出并有證據(jù)支持，你可以向老板主張下列項目：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、因傷致
2022-03-30 15,340 -
私人雇傭工傷賠償表
私人雇傭活動發(fā)生工傷事故的，如果雇傭雙方簽訂勞動合同繳納工傷保險的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。醫(yī)療費、交通費、伙食補助費、輔助器械等費用從工傷保險基金中支付，工傷治療期間停職留薪，由用人單位按原工資福利待
2021-12-23 15,340 -
工傷私人雇傭賠償標(biāo)準(zhǔn)
雇傭關(guān)系，雇主賠償人身傷害，先做傷殘等級，后要求賠償。 損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費及精神撫慰金等；
2022-04-07 15,340 -
私人雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
雇傭關(guān)系，雇主賠償人身傷害，先做傷殘等級，后要求賠償。損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護(hù)理費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費及精神撫慰金等；造
2022-04-08 15,340
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01:07
解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
4,684 2021.04.25 -
01:15
工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護(hù)理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進(jìn)行全額墊付的，職工需要護(hù)理的由單位進(jìn)行負(fù)責(zé)，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動能力鑒定為1到10級
2,320 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17
