工傷休滿后可以做傷殘鑒定嗎？
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需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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工傷是能做傷殘鑒定的。如果勞動者發(fā)生工傷，其所在的單位應當在三十日內(nèi)為其向社保行政部門申請工傷認定；如果單位逾期不提出申請，則勞動者本人或者其直系親屬等人員可依法直接向勞動保障行政部門去申請工傷認定。
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工傷多久后可以做傷殘鑒定工傷事故發(fā)生后，應當經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定之后，仍存在殘疾、影響勞動能力等情況的，此時再做傷殘勞動能力鑒定，即傷殘鑒定。
2020.07.02 265 -
工傷后多久可以做傷殘鑒定？工傷后60天內(nèi)進行殘疾鑒定，必要時可延長30天。工傷認定后可直接進行殘疾鑒定，提供工傷認定決定及職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料。用人單位需要行政復議的，暫停殘疾鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定
2022.04.16 1,167
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工傷認定后可以做傷殘鑒定嗎
工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。 因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委
2022-06-28 15,340 -
工傷認定后可以做傷殘鑒定嗎？
工傷認定后可以做傷殘鑒定，傷殘鑒定一般在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定之后申請。
2023-02-28 15,340 -
沒做傷殘鑒定可以做工傷鑒定嗎？
1、不做傷殘鑒定能申請工傷，申請工傷和傷殘鑒定無關(guān)，根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌
2022-12-06 15,340 -
工傷結(jié)案后可以做傷殘鑒定嗎
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、遇有特殊情況，
2022-06-11 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,028 2022.04.17 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,641 2022.04.17 -
00:56
哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點如下：傷殘鑒定，一般是當事人委托律師事務所進行，律師事務所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣?/p>
3,509 2022.05.11
