相關法律規(guī)定工傷的七種情形包括哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
如果不符合工傷認定的條件就不屬于工傷： 1、非工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害。 2、非工作時間前后在非工作場所，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、非工作時間工作場所內，因工作遭受暴力或意外傷害的。 4、患病但是非職業(yè)病的。 5、非因工外出受到傷害或下落不明的。 6、上下班途中由于自己的原因導致的交通事故受到傷害的。 7、其他情形
關于工傷認定時效的相關法律規(guī)定包括用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
-
不認定工傷的情形包括以下七種不能認定工傷的情形很多，不止七種，如果根據(jù)能夠認定工傷的七種情形確定的話，應為以下七種情形： 1、非工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害。 2、非工作時間前后在非工作場所，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、非工
2020.10.12 829 -
工傷認定的幾種情形包括哪些工傷認定的情形包括： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病； 5、因工作原因受
2022.03.26 290 -
認定工傷的七種法定情形是哪些認定工傷的七種法定情形：患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.08.01 158
-
工傷的七種情形包括哪七種?
工傷，也叫工傷事故，是指職工在工作時間、工作場合內，因工作原因遭受人身傷亡的突發(fā)性傷害事故，或因工作患職業(yè)病。 《工傷保險條例》規(guī)定了應當認定為工傷的七種情形： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因
2022-03-29 15,340 -
法律規(guī)定工傷的七種情形有哪些
一、認定工傷的七種法定情形 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關
2022-04-18 15,340 -
工傷的法定情形包括哪幾種
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-04-17 15,340 -
認定為工傷的情形包括什么,有哪些相關規(guī)定
應當認定為工傷的情形包括：職工在單位上班期間因工受傷的；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在單位患上職業(yè)病的；或者上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的等。
2023-06-15 15,340
-
01:09
-
00:51
安置補償協(xié)議無效的情形包括哪些安置補償協(xié)議，即政府和被征收人簽訂的協(xié)議，從本質上來說，其屬于行政協(xié)議，出現(xiàn)以下情形之一的，安置補償協(xié)議合同無效： 1、采用不正當手段簽訂合同，損害國家利益的； 2、惡意和他人串通，損害國家、集體或者第三人利益的； 3、采用合法形式掩蓋非法
108 2023.01.04 -
01:18
刑事訴訟法關于立案有哪些相關規(guī)定刑事訴訟法關于立案的規(guī)定如下： 1、公安機關或者人民檢察院發(fā)現(xiàn)犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應當按照管轄范圍，立案偵查； 2、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院，或者人民法院報案或者舉報。被害人對侵犯
2,474 2022.12.11
