職工退休社保養(yǎng)老金如何計算
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職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中： 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了） 基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數） 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。 因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
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基本養(yǎng)老金礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金；過渡性養(yǎng)老金上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。基礎養(yǎng)老金退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%；增發(fā)養(yǎng)老金一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發(fā)比例。個人賬戶養(yǎng)老金休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發(fā)月數。
基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的?；攫B(yǎng)老金因每個人的具體情況不同而有所差異?；攫B(yǎng)老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素來確定的。
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如何計算退休養(yǎng)老金養(yǎng)老金領取計算方法：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金，其中個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數。參加基本養(yǎng)老保險的人累計繳費滿十五年的并且達到法定退休年齡的，退休后可以領取養(yǎng)老金。
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