需要具體問題具體分析。如發(fā)生經(jīng)濟糾紛，雙方當事人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。可以雙方先進行協(xié)商，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。人民法院審理民事案件，應當根據(jù)自愿和合法的原則進行調(diào)解；調(diào)解不成的，應當及時判決?；蛘甙l(fā)生勞務(wù)合同糾紛，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

平等主體之間發(fā)生的，以經(jīng)濟權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容之社會糾紛的處理主要有仲裁和訴訟兩種方式。仲裁是指雙方當事人在糾紛發(fā)生之前或者發(fā)生之后達成書面的仲裁協(xié)議，自愿將他們之間的糾紛提交給雙方同意的仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決，以解決糾紛的方法。仲裁有以下幾點特征： 1、仲裁以雙方當事人自愿為前提； 2、仲裁機構(gòu)是民間性的組織； 3、仲裁的裁決具有強制性的法律效力； 4、仲裁過程和結(jié)果具有保密性； 5、仲裁具有快捷性。另一個處理方式是訴訟，也就是打官司。人民法院是國家的審判機關(guān)，在經(jīng)濟訴訟中，它代表國家依法行使審判權(quán)并履行相應的職責。作為案件的審判者，人民法院在經(jīng)濟訴訟中既是訴訟的參加者，也是訴訟的組織者和指揮者，法律賦予人民法院審判權(quán)，使其可以依照法律規(guī)定的程序和方式進行活動，依法行使訴訟權(quán)利和履行訴訟義務(wù)。所以，人民法院在經(jīng)濟訴訟中處于主導地位，對經(jīng)濟糾紛案件的解決起著決定性作用。