保安合同上寫了保安公司不讓走怎么辦
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勞動者行使辭職權(quán)時應(yīng)當注意兩點：一是如果勞動合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓費等，勞動者解除勞動合同應(yīng)當按約定承擔賠償責任；二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定，否則用人單位可不同意解除勞動合同。 只要符合了以上兩點，就可以解除了。 呵呵，這個搞笑了，合同是雙方簽訂的，當然應(yīng)該給你一份的，單方的合同屬于無效合同，那你們就屬于沒有勞動合同的事實勞動關(guān)系。那就不用更不用理他了，都不用提前三十天通知，現(xiàn)在就可以走人，如果他不發(fā)給工資，可以向勞動仲裁部門提起仲裁。 要是證明你丟失了，需要用人單位舉證的。你想想用人單位有沒有這樣的證明。
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一般來說辭職是職工的一項權(quán)利，上司沒有不放人的道理，如果遇到有這樣的老板一定要懂得用法律手段保護自己?？梢酝ㄟ^快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付工資或不予辦理離職手續(xù)，可以通過申請勞動仲裁解決。
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取保候?qū)徱荒炅斯膊蛔屪咴趺崔k取保候?qū)彽钠谙蘧褪且荒?，一年到期后公安讓過去一趟一般是決定是移送審查起訴還是撤銷這個案件。依照相關(guān)法律規(guī)定取保候?qū)徠跐M后，會根據(jù)實際情況變更被取保候?qū)徣说膹娭拼胧┗蛘呓獬”：驅(qū)彛绻墙獬”：驅(qū)彆诉€之前交納的保證金。
2020.11.29 474 -
保安公司外派保安合同屬于勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。
2020.08.27 251 -
保安公司拖欠保安工資怎么辦拖欠工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 申請仲裁應(yīng)當遵守以下規(guī)定： 向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請； 勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出； 提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本
2021.12.16 154
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在保安上班了公司不給保安證怎么辦
公司扣留您的保安證的行為屬于違法，您可以起訴要求公司返還保安證。
2022-11-01 15,340 -
保安公司不簽合同怎么辦
1、單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與你訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向你每月支付二倍的工資，最高支付11個月的雙倍工資。 單位發(fā)的上崗證、同事的證明、工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄
2022-03-17 15,340 -
保安簽了合同，不讓走，有什么影響嗎
勞動者行使辭職權(quán)時應(yīng)當注意兩點：一是如果勞動合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓費等，勞動者解除勞動合同應(yīng)當按約定承擔賠償責任；二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定，否則用人單位可不同意解除勞動合同。
2022-04-04 15,340 -
保安公司不給上保險怎么辦
根據(jù)勞動法以及勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系的建立有簽訂書面勞動合同，或存在事實勞動關(guān)系，你們雖然沒有和保安公司簽訂書面勞動合同，但是已經(jīng)和保安公司存在事實勞動關(guān)系，用人單位保安公司沒有依法給予你們辦
2022-02-06 15,340
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公安取保候?qū)徍笤趺崔k成功取保候?qū)徍?，被取保候?qū)彽姆缸锵右扇嘶虮桓嫒耍瑧?yīng)當按照取保候?qū)彽臎Q定機關(guān)確定的保證金金額，繳納保證金；被取保候?qū)徣嗽谌”：驅(qū)徠陂g，應(yīng)當遵守取保候?qū)彽南嚓P(guān)規(guī)定。公安機關(guān)在犯罪嫌疑人被取保候?qū)徍螅绻讣蕴幱趥刹殡A段的，應(yīng)當繼續(xù)對案件進行偵
1,979 2022.04.17 -
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保安證怎么辦理保安證的辦理流程如下： 1、個人向市保安公司或各縣、市、區(qū)保安公司報名； 2、報名需本人身份證明和戶口所在地派出所出具的無違法記錄證明； 3、保安公司統(tǒng)一到有保安培訓資格的保安培訓學校報名，進行有關(guān)法律知識和技能崗前培訓； 4、考核合格者可
48,058 2022.05.11
