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沒工資怎么舉報(bào)舉報(bào)不發(fā)工資的電話

2023-05-12 19:49

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2023-05-12回復(fù)

不發(fā)工資,不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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勞動(dòng)者辭職到期,用人單位拒絕支付其工資的,勞動(dòng)者可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào),或者向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位支付其被拖欠的工資。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)者遇到被拖欠工資的,可以撥打12333進(jìn)行投訴舉報(bào)。如今企業(yè)出現(xiàn)拖欠工資的情況不罕見,根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)該按照勞動(dòng)合同和國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,要是用人單位拖欠未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以利用法律途徑保障自己的合法權(quán)益。

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    2020.11.24 459
  • 工資克扣的舉報(bào)電話
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    1、向勞動(dòng)保障部門投訴。公司克扣工資,員工可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴,首先是向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察部門出面作為中間人,對(duì)公司的克扣行為進(jìn)行調(diào)查,假如公司確實(shí)是無理由克扣,監(jiān)察可以責(zé)令單位及時(shí)支付已克扣的工資。 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司

    2020.09.30 640
  • 在哪里舉報(bào)公司不發(fā)工資的?舉報(bào)電話多少?
    在哪里舉報(bào)公司不發(fā)工資的?舉報(bào)電話多少?

    可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)公司不發(fā)工資。用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。

    2020.06.16 234
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