員工工傷后遺癥保險公司如何賠償
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員工工傷后遺癥如何處理，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。企業(yè)職工工傷賠償是基于對職工人身造成傷害后應(yīng)承擔的賠償責任而設(shè)立的一種法律制度。它適用于我國境內(nèi)的所有企業(yè)和各種用工形式、用工期限，并且以工傷存在為前提，對職工個人實行非主要過錯責任原則。需要指出的是，對于工傷保險待遇，我國實行的是職工無過錯責任原則。這就是說，無論職工有無過錯，只要發(fā)生了工傷事故，工傷職工都應(yīng)當依法享受工傷保險待遇。
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工傷醫(yī)療機構(gòu)按工傷保險金支付工傷保險費。用人單位不購買工傷保險的，由用人單位支付。關(guān)于工傷病情惡化的代價，從勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，受傷職工或者其近親屬、單位或者機構(gòu)認為殘疾狀況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)審和鑒定。
工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動者因工傷后遺癥所支付的康復(fù)費用、病情惡化的費用由工傷保險基金支付。但是如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險的，由用人單位自行支付。
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工傷保險公司如何賠償工傷保險企業(yè)的賠償是：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位未購買工傷保險的，除支付以上工傷保險待遇，還需要支付本由工傷保險基金支付的工傷保險待遇。
2020.03.27 129
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工傷后遺癥如何賠償
工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動者因工傷后遺癥所支付的康復(fù)費用、病情惡化的費用由工傷保險基金支付。但是如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險的，由用人單位自行支付。
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工傷如何賠償后遺癥
員工工傷后遺癥如何處理，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)
2022-04-11 15,340 -
工傷后遺癥如何賠償？
員工工傷后遺癥如何處理，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依舊按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)
2022-04-04 15,340 -
職工工傷后遺癥如何賠償
工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動者因工傷后遺癥所支付的康復(fù)費用、病情惡化的費用由工傷保險基金支付。但是如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險的，由用人單位自行支付。
2022-06-10 15,340
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