周末可以加班嗎?
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勞動者有休息休假的權(quán)利，可以不加班。且單位安排加班需經(jīng)工會和勞動者協(xié)商后方才可以延長工作時間。 勞動者同意加班的，應(yīng)支付加班費。 勞動法 第三條【勞動者權(quán)利義務(wù)】勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 第三十八條【勞動者周休日】用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1日。 第四十條【法定節(jié)假日】用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國際勞動節(jié)； （四）國慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十一條【工作時間延長限制】用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 第四十三條【禁止違法延長工作時間】用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。 第四十四條【延長工作時間的工資支付】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 工資支付暫行規(guī)定 第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標準支付工資： （一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資； （二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資。
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可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應(yīng)及時通知員工并經(jīng)員工同意，若員工不同意，原則上不能強制加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
周末加班可以申請加班工資。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付加班工資：延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日工作不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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周末算加班嗎？周末全天算加班。但是在一些特殊行業(yè)周 六、周日不一定就是加班、而是做輪班處理的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位的工時制度合理確定其勞動定額和
2020.04.27 2,036 -
周末上班算加班嗎可以。周六周日屬于公休日,公休日可以進行調(diào)休。調(diào)休是指某個工作日責令其不上班,而到周末卻要員工來還班。或因有工作需節(jié)假日上班,等以后用工作日為其補休。有關(guān)規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報
2020.09.16 361 -
餐飲行業(yè)周末可以加班嗎？餐飲行業(yè)周六上班時間如果在勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時范圍內(nèi)就不算加班。如果不在《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定的國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時
2020.01.02 311
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周末可以加班嗎
勞動者有休息休假的權(quán)利，可以不加班。且單位安排加班需經(jīng)工會和勞動者協(xié)商后方才可以延長工作時間。 勞動者同意加班的，應(yīng)支付加班費。 勞動法 第三條【勞動者權(quán)利義務(wù)】勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取
2022-04-28 15,340 -
周末缺勤周末加班可用周日加班抵嗎
是可以的。平時請假扣雙休加班其實是倒休的一種說法，就是說你雙休日上班了，然后平時有事請假就不用扣工資，直接用雙休加班的時間沖抵即可，是符合《勞動法》規(guī)定的。即：勞動者周休息日有加班，應(yīng)當先安排同等時間
2022-07-25 15,340 -
周末加班可以不發(fā)加班費嗎
你咨詢的周末加班沒有加班費，可以調(diào)休嗎這個一般勞動者認為國家的《工資支付暫行規(guī)定》中明確約定“用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準
2022-07-21 15,340 -
周末加班可以調(diào)休嗎？
平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來代替加班費的。 但是平時工作日延長時間加班的，勞動法并未規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休，據(jù)此，工作日加班的是不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向員工支付1.5
2022-04-19 15,340
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處理違章周末可以辦理嗎處理違章周末可以辦理。交警隊周末是上班的，可以處理違章的，目前車輛處理違章時，車主只需要攜帶駕照和行駛本，去車輛違章地任何一個交警隊，或行政綜合處理大廳可以接受處理。如果違章沒有扣分的話，可以直接去工行自助繳費機或網(wǎng)上繳納罰款即可，可以在支
7,415 2022.04.17 -
01:04
周末派出所可以辦身份證嗎周末派出所不可以辦身份證。治安科、刑偵科、辦案隊、巡防等全年二十四小時有值班；戶政科等雙休是不上班。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行法律規(guī)定的，統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以
10,537 2022.05.11 -
00:54
港澳通行證周末可以辦理嗎港澳通行證周末可以辦理。法定節(jié)假日不可以辦理港澳通行證，具體可以咨詢當?shù)貞艏诘毓簿殖鋈刖彻芾砭?。辦理港澳通行證流程： 1、需要材料：戶口本原件、本人身份證、數(shù)碼回執(zhí)、２寸彩照。現(xiàn)金若干辦事地點：本人戶籍所在地的出入境管理處； 2、數(shù)碼
10,752 2022.05.11
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