周末加班可以調(diào)休嗎？
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平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)的。 但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，勞動(dòng)法并未規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休，據(jù)此，工作日加班的是不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向員工支付1.5倍工資。 具體而言，只調(diào)休而不給加班費(fèi)是否可以，分以下幾種情況來(lái)定： 1、正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間進(jìn)行加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。該加班時(shí)間不可以用調(diào)休處理，只能支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。 2、安排周末加班的，用人單位可以安排調(diào)休代替。但如果用人單位無(wú)法安排調(diào)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。 3、法定節(jié)假日加班的，該時(shí)段的加班即使后期安排員工調(diào)休，用人單位也應(yīng)支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。 因此，就是說(shuō)在正常工作日以及法定節(jié)假日安排加班的，不管有沒(méi)有調(diào)休，單位都要按規(guī)定支付加班費(fèi)，而且加班費(fèi)還得照標(biāo)準(zhǔn)給。
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可以。用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間（也就是加班），應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商。
周六加班調(diào)休可以換一天休息日。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，向勞動(dòng)者支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
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周末加班調(diào)休怎么算根據(jù)我國(guó)有關(guān)規(guī)定，用人單位依據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定安排勞動(dòng)者在休息日工作，但是不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)該要按照勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者，每日或者每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百支付勞動(dòng)者工資。也就是說(shuō)雇員周末加班，單位必須要付雙倍的工資。在周末加班、無(wú)補(bǔ)休的，
2022.04.12 1,430 -
周末加班調(diào)休怎么算國(guó)家的《工資支付暫行規(guī)定》中明確約定用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資，即勞動(dòng)者在周末加班，那么單位就必須要支付2倍的工資。法律規(guī)定周末加班了而
2020.11.06 322 -
周末加班不給加班費(fèi)調(diào)休違法嗎加班可以調(diào)休不給加班費(fèi)合法。周末加班調(diào)休是可以抵加班費(fèi)的，但是如果不予補(bǔ)休的話公司要支付員工百分之二百的工資報(bào)酬。也就是說(shuō)，平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)的。周末加班調(diào)休是一天調(diào)一天的，按規(guī)定也是可以優(yōu)先調(diào)休的，如果不能調(diào)休要支
2020.12.29 389
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周末加班能調(diào)休嗎
1、周末加班調(diào)休是一天調(diào)一天的，按規(guī)定也是可以優(yōu)先調(diào)休的，如果不能調(diào)休要支付二倍工資的。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資
2021-03-19 15,340 -
周末可以加班嗎
勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利，可以不加班。且單位安排加班需經(jīng)工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后方才可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 勞動(dòng)者同意加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。 勞動(dòng)法 第三條【勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)】勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取
2022-04-28 15,340 -
周末加班調(diào)休單位給不給加班費(fèi)
按勞動(dòng)法規(guī)定，如果用人單位安排勞動(dòng)者在周六、日加班，但安排調(diào)休的，用人單位不需要于支付加班費(fèi)給勞動(dòng)者，用人單位的行為合法?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支
2022-02-08 15,340 -
企業(yè)周末加班后怎么調(diào)休
國(guó)家《工資支付暫行規(guī)定》明確規(guī)定用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200％支付勞動(dòng)者工資，也就是說(shuō)，如果勞動(dòng)者周末加班，單位必須支
2021-11-27 15,340
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00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒(méi)有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,687 2022.04.17 -
01:05
處理違章周末可以辦理嗎處理違章周末可以辦理。交警隊(duì)周末是上班的，可以處理違章的，目前車輛處理違章時(shí)，車主只需要攜帶駕照和行駛本，去車輛違章地任何一個(gè)交警隊(duì)，或行政綜合處理大廳可以接受處理。如果違章沒(méi)有扣分的話，可以直接去工行自助繳費(fèi)機(jī)或網(wǎng)上繳納罰款即可，可以在支
7,409 2022.04.17 -
00:54
港澳通行證周末可以辦理嗎港澳通行證周末可以辦理。法定節(jié)假日不可以辦理港澳通行證，具體可以咨詢當(dāng)?shù)貞艏诘毓簿殖鋈刖彻芾砭?。辦理港澳通行證流程： 1、需要材料：戶口本原件、本人身份證、數(shù)碼回執(zhí)、２寸彩照。現(xiàn)金若干辦事地點(diǎn)：本人戶籍所在地的出入境管理處； 2、數(shù)碼
10,745 2022.05.11
