員工辭職后老板會不會發(fā)工資
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辭職后企業(yè)仍需支付員工工資，這是勞動法規(guī)定的。勞動者依法辭職的當(dāng)天，即用人單位向勞動者出具辭職證明的同時應(yīng)當(dāng)一次性給勞動者結(jié)清工資，否則用人單位就違法。而且，根據(jù)《勞動合同法》第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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離職后用人單位不給發(fā)放工資的維權(quán)方式： 1、到勞動行政部門舉報。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
一般員工需要提前三十天申請辭職，如果是試用工，提前三天即可。員工辭職，單位不發(fā)放工資的行為，員工有三種方法解決。員工可以向勞動行政部門進(jìn)行舉報，也可以申請勞動仲裁。如果員工對仲裁的結(jié)果不滿意，在十五天內(nèi)拿仲裁書向有關(guān)法院進(jìn)行起訴。
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員工辭職后老板不給發(fā)工資怎么辦勞動者辭職時用人單位不結(jié)算工資，可以通過以下途徑解決：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴；到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.12.21 169 -
員工辭職后老板不發(fā)工資要怎么辦離職后用人單位不給發(fā)放工資的維權(quán)方式： 1、到勞動行政部門舉報。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.09.28 151 -
員工辭職老板不發(fā)工資怎么辦？1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。(提出勞動仲裁的時效：60
2020.11.23 182
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辭職后老板不發(fā)工資
有時候勞動者付出了勞動，有一些老板在員工辭職后卻不給勞動者發(fā)工資甚至故意拖欠工資，這都是違法的行為。那辭職后老板不發(fā)工資怎么辦？一起來了解一下。辭職后老板不發(fā)工資怎么辦： 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行
2022-08-14 15,340 -
辭職后老板不給員工發(fā)工資怎么辦
可以申請勞動仲裁或者向勞動行政部門投訴。在勞動行政部門責(zé)令支付后，仍不支付的，用人單位還需要向勞動者加付賠償金。勞動者搜集證據(jù)，計算出工資數(shù)額，向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申
2022-03-25 15,340 -
試用期辭職后老板會發(fā)工資嗎？
正常情況下，試用期辭職應(yīng)在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當(dāng)面結(jié)清。 一、《勞動合同法》第 37條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知
2022-03-21 15,340 -
員工辭職后老板應(yīng)該發(fā)工資嗎？
辭職后企業(yè)仍需支付員工工資，這是勞動法規(guī)定的。勞動者依法辭職的當(dāng)天，即用人單位向勞動者出具辭職證明的同時應(yīng)當(dāng)一次性給勞動者結(jié)清工資，否則用人單位就違法。而且，根據(jù)《勞動合同法》第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在
2022-04-10 15,340
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辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,637 2022.05.11 -
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,299 2022.04.17 -
00:53
老板突然辭退員工工資怎么賠付老板突然辭退員工，工資仍應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定、按勞動合同約定發(fā)放，此外，勞動者還可以主張賠償金。用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同
1,914 2022.04.17
