值夜班途中受傷算工傷嗎?
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職工去值夜班途中受傷算不算工傷,職工去值夜班途中受傷屬于工傷。勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害,都屬于工傷。我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為: 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。 2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。 3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。 4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。 6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。 7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。 8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 9.在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的。 10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷的范圍作了詳細(xì)的規(guī)定。該條例第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: (1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的; (2)在搶救災(zāi)害等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。
夜班下班途中自己騎自行車摔傷不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故等等傷害的屬于工傷,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
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上班途中受傷算工傷嗎
上班途中受傷符合相關(guān)條件算工傷。本人在上班途中合理的時(shí)間內(nèi),在必經(jīng)路線上,受到非主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致傷害,屬于工傷范疇。該傷害不得由受害人本人的自殺或自殘行為或者受害人本人的違法、犯罪等行為所導(dǎo)致。發(fā)
2022.04.12 1,492 -
下班途中受傷算工傷嗎
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條的規(guī)定,上下班途中受傷可確認(rèn)為工傷。須有兩大限制:一是產(chǎn)生交通事端。二是確認(rèn)者為非主要職責(zé)。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。當(dāng)職工產(chǎn)生事端損害或許按照職業(yè)病防治法
2022.04.13 947 -
下班途中受傷算工傷嗎
取決于是否是受到機(jī)動車事故傷害的,如果不是,只是自己的原因摔傷等則不屬于工傷?!吧舷掳嗤局惺軅敝挥惺艿綑C(jī)動車事故傷害的,才能定為工傷。根據(jù)我國的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場
2020.07.13 175
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職工去值夜班途中受傷算不算工傷,職工去值夜班途中受傷屬于工傷嗎
職工去值夜班途中受傷算不算工傷,職工去值夜班途中受傷屬于工傷。勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害,都屬于工傷。我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保
2022-02-06 15,340 -
上班途中受傷算工傷嗎?
上班途中受傷是否算工傷,需要看該事故是否屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,如果屬于的話算工傷,如果不屬于不算工傷。
2022-06-06 15,340 -
上班途中受傷,算工傷嗎?
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才被視為工傷,“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時(shí)遇到
2022-03-25 15,340 -
上班途中受傷算工傷嗎?
對于上下班途中受傷算不算工傷的,需要從以下兩方面要素進(jìn)行認(rèn)定: 1、時(shí)間要素,也就是受傷是處在上下班的必要時(shí)間;比如早退就不屬于工傷; 2、地理要素,即受傷的地點(diǎn)是上下班的必經(jīng)路線。出去玩的則不屬于上
2022-06-03 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)
4,781 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,653 2022.04.17