工傷沒有工傷認(rèn)定書如何處理
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勞動者在發(fā)生工傷后，首先應(yīng)判斷是否屬于工傷的范圍。然后尋求證據(jù)來證明勞動關(guān)系的存在。勞動關(guān)系證明是是申請工傷認(rèn)定的前提條件，沒有證明勞動關(guān)系的材料，勞動保障行政部門就無法進行工傷認(rèn)定，能證明勞動關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動合同、工作證、上崗證、工資條等。在沒有參加工傷保險的情形下，用人單位是工傷保險待遇的承擔(dān)者;在參加工傷保險的情形下，一般而言，單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址，就無法確定追索的對象，在這種情況下，一旦發(fā)生工傷，勞動者便無法索賠。
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職工自己可以準(zhǔn)備齊全相應(yīng)的材料之后，去統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的申請。提出工傷認(rèn)定的申請應(yīng)該提交工傷認(rèn)定申請表，和用人單位存在勞動關(guān)系或者事實勞動關(guān)系的證明材料，以及醫(yī)療診斷的證明或者是職業(yè)病的診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。
沒有工傷認(rèn)定可以根據(jù)具體的情況進行第二次的申請。職工自己可以準(zhǔn)備齊全相應(yīng)的材料之后，去統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的申請。提出工傷認(rèn)定的申請應(yīng)該提交工傷認(rèn)定申請表，和用人單位存在勞動關(guān)系或者事實勞動關(guān)系的證明材料等。
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工傷一年沒有做工傷認(rèn)定如何處理過了一年工傷認(rèn)定期限的，失去了享受工傷待遇的機會，因為單位的原因沒能及時的申請工傷認(rèn)定，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在
2020.08.14 182 -
工傷認(rèn)定書下來后如何處理工傷？員工的工傷認(rèn)定書下來后，可以與用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜，協(xié)商不成應(yīng)及時到用人單位所在地市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，憑借出具的勞動能力鑒定結(jié)論進行索賠。
2020.04.01 201 -
工傷認(rèn)定書下來了如何處理工傷找公司進行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償，如果公司有為其繳納工傷保險，則公司只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金，剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則由社保部門承擔(dān)；如果公司沒有為其繳納社保，則所需要的費用應(yīng)當(dāng)全部由公司自己承擔(dān)。
2020.07.11 144
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工傷認(rèn)定書沒有了如何處理？
工傷認(rèn)定書遺失可以去社會保險行政部門申請補辦。
2022-11-12 15,340 -
工傷認(rèn)定書沒下來如何處理
員工在申請勞動能力鑒定時，一定需要提供工傷認(rèn)定書，即可已拿到勞動能力鑒定書，那么肯定是工傷。而且已經(jīng)申請工傷認(rèn)定下達了工傷認(rèn)定書。工傷認(rèn)定書是勞動部門下達給單位和當(dāng)事人的，雙方各一份。員工可以到單位復(fù)
2022-12-17 15,340 -
沒有工傷認(rèn)定如何處理
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。《工傷保險條例》規(guī)定只有經(jīng)過工傷認(rèn)定才能進行相應(yīng)的補償。
2022-08-27 15,340 -
工傷認(rèn)定書對工傷認(rèn)定不服如何處理
（一）申請的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的可以依法提起行政訴訟。
2022-09-16 15,340
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工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在
1,057 2023.01.04 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,386 2022.09.05 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17
