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工傷保險待遇是指的哪些內(nèi)容

2022-11-14 18:05

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工傷保險待遇的主要內(nèi)容為: (一)工傷醫(yī)療待遇。 1、醫(yī)療期。按輕傷、重傷的不同情況確定為1至24個月,嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需延長醫(yī)療期的,最長不超過36個月。 2、醫(yī)療費用。掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全部報銷。 3、伙食補助費。住院治療的,按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)2/3發(fā)給住院伙食補助費。 4、工傷津貼。醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。醫(yī)療期滿仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (二)工傷殘疾待遇。 1、評殘為1至4級的,應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關(guān)系,享受傷殘撫恤金待遇,包括一次性傷殘補助金和定期傷殘撫恤金。需要護(hù)理的,按月發(fā)給護(hù)理費。易地安家的,發(fā)給安家補助費。必須安裝假肢等輔助工具的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷費用。 2、評殘為5至10級的,原則上安排適當(dāng)工作,并發(fā)給一次性傷殘補助金。評殘為5至6級、難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘撫恤金。因傷殘造成本人工資降低時,由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金。 (三)因工死亡待遇。因工死亡的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補助金、一次性工亡補助金供養(yǎng)親屬撫恤金。根據(jù)《工傷保險條例》第5章“工傷保險待遇”的規(guī)定,工傷保險待遇有以下類型: (一)醫(yī)療康復(fù)待遇。包括工傷治療及相關(guān)補助待遇,康復(fù)性治療待遇,人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。 (二)停工留薪期待遇。在停工留薪內(nèi),工傷職工原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (三)傷殘待遇。工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級,享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補助金以及生活護(hù)理費等待遇。其中既有一次性待遇,也有長期待遇。 (四)工亡待遇。職工因工死亡,其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷保險待遇包括: 1.工傷醫(yī)療待遇:一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復(fù)費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。 2.停工留薪待遇:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 3.輔助器具配置待遇:工傷職工傷殘后因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 4.生活護(hù)理費:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并確認(rèn)需要護(hù)理的,從工傷基金中支付。 5.傷殘待遇:包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。 6.工亡待遇:職工因工死亡,其近親屬按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷保險待遇有:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪工資、護(hù)理費、傷殘賠償金等。 企業(yè)和職工的責(zé)任有: 1、企業(yè)必須落實工傷醫(yī)療搶救措施,確保工傷職工得到及時救治,并做好工傷預(yù)防、病傷職工管理和傷殘鑒定申報工作。 2、企業(yè)必須按時繳納工傷保險基金。 3、職工應(yīng)當(dāng)接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),服從企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)。

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