辭退老員工工資要稅前還是稅后？
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公司辭退員工的補(bǔ)償工資是稅前。用人單位非過失性辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
公司方面解除了勞動合同，所以應(yīng)該獲得N+1的賠償，如果提前一個月通知就只能獲得N的賠償。 N的意思是在本公司每工作一年賠償一個月工資，不足一年的，6個月以內(nèi)按0.5個月工資，超過6個月的視作一年。比如，工作了2年8個月，那么也能賠償?shù)?個月的工資。賠償金額是按稅前工資，并且是按上一年度的稅前平均工資來計算的。所以如果經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按稅后給予的話就構(gòu)成重復(fù)征稅了，所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是稅前的。
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辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照稅前還是稅后稅前。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的規(guī)定：對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。所以如果經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按稅后給予的話就構(gòu)成重復(fù)征稅了，所以經(jīng)
2020.06.10 1,202 -
裁員賠償是稅前工資還是稅后裁員賠償是稅前的平均工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.08.30 1,297 -
員工被辭退的補(bǔ)償金，應(yīng)該是稅前還是稅后稅前。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》的規(guī)定：對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。這個要算上稅的，就是5500。月工資是指勞動者在勞動合同
2020.10.17 704
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辭退員工補(bǔ)償工資稅前還是稅后計算？
如你所說，應(yīng)該是公司方面與你解除了勞動合同，所以你應(yīng)該獲得N+1的賠償，如果提前一個月通知你就只能獲得N的賠償。N的意思是你在本公司每工作一年賠償一個月工資，不足一年的，6個月以內(nèi)按0.5個月工資，超
2023-02-13 15,340 -
公司辭退員工的補(bǔ)償工資是稅前還是稅后
公司辭退員工的補(bǔ)償工資是稅前。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。也就是說被辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)交稅。
2023-03-11 15,340 -
工資要交稅前還是稅后
1、個人所得稅法規(guī)定，企業(yè)員工的工資薪金，要繳納個人所得稅，稅金由所在企業(yè)負(fù)責(zé)從工資中代扣，并繳納給地方稅務(wù)局，所以，拿到手的工資是已經(jīng)扣過稅，即稅后工資了。 2、個人所得稅的征收涉及很多稅法專業(yè)術(shù)語
2022-04-17 15,340 -
有工資和辭退補(bǔ)償金是稅前的還是稅后的？
1、勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照稅前計算的。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。所以如果經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按稅后給予的話就構(gòu)成重復(fù)征稅了，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是稅前的
2023-05-11 15,340
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00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,249 2022.05.11 -
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,295 2022.04.17 -
00:53
老板突然辭退員工工資怎么賠付老板突然辭退員工，工資仍應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定、按勞動合同約定發(fā)放，此外，勞動者還可以主張賠償金。用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同
1,909 2022.04.17
