法醫(yī)鑒定骨折賠償金額
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對遭受骨折人身損害的受害人賠償醫(yī)療費時應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證確定賠償數(shù)額。我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定，賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的舉證責任。
賠償?shù)木唧w金額需要視情況而定：如果是在工作中造成的，可按工傷賠償標準執(zhí)行，需要進行勞動能力鑒定后要求工廠賠償；如果是非工作原因被第三人所致，需要看雙方的責任大小，將此次發(fā)生事故的全部經(jīng)濟損失統(tǒng)計出來，按比例承擔相應(yīng)的責任。
-
小腿骨折工傷賠償金額小腿骨折工傷賠償金額，是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國傷殘等級分為一到十級，按照《工傷保險條例》的傷殘等級進行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘賠償金額。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴?，?/p>
2022.04.17 2,949 -
二根肋骨骨折的工傷賠償金額二根肋骨骨折構(gòu)成十級傷殘。十級傷殘賠償標準： 1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為35000元。 2、在與企業(yè)解除勞
2020.07.31 671 -
-
肋骨骨折法醫(yī)鑒定賠償標準
根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部發(fā)布的《人體損傷程度鑒定標準》 1、輕傷一級：c)肋骨骨折6處以上。 2、輕傷二級：b)肋骨骨折2處以上。 3、輕微傷：a)肋骨骨折；肋軟骨
2022-08-27 15,340 -
法醫(yī)鑒定骨折如何賠償
如果是故意被打骨折的話，首先，受害人應(yīng)當及時報警，然后做法醫(yī)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來決定打人者的法律責任。 一、如果鑒定是輕微傷，公安機關(guān)對打人者進行治安處罰，并承擔受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用。 《治安
2022-04-27 15,340 -
被打骨折法醫(yī)鑒定賠償標準
如果是故意被打骨折的話，首先，受害人應(yīng)當及時報警，然后做法醫(yī)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來決定打人者的法律責任。 一、如果鑒定是輕微傷，公安機關(guān)對打人者進行治安處罰，并承擔受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用。 《治安
2022-04-10 15,340 -
骨折法醫(yī)鑒定
司法鑒定機構(gòu)與通常情況下出院后三個月。你找到鑒定部門后，他們會問你傷者的具體情況，然后告訴你什么時候可以開始鑒定。這就需要你把現(xiàn)在的病歷和CT交給傷殘鑒定機構(gòu)看。一般情況下，骨折需要3個月的觀察期。就
2022-08-21 15,340
-
01:18
車禍骨折能賠多少金額當事人因發(fā)生車禍而骨折受傷的，要按照事故的責任來向?qū)Ψ街鲝堎r償，具體的賠償數(shù)額根據(jù)實際情況來定。 按照我國當前的法律規(guī)定，受害人人身遭到損害，因就醫(yī)治療支出的全部費用以及因誤工減少的收入，具體包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院
2,949 2022.04.17 -
01:58
車禍骨折一般賠多少金額當事人因發(fā)生車禍而骨折受傷的，要按照事故的責任來向?qū)Ψ街鲝堎r償，具體的賠償數(shù)額根據(jù)實際情況來定。 按照我國當前的法律規(guī)定，受害人人身遭到損害，因就醫(yī)治療支出的全部費用以及因誤工減少的收入，具體包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院
7,188 2021.03.24 -
01:49
交通事故肋骨骨折賠償交通事故肋骨骨折需要到專業(yè)的鑒定機構(gòu)進行傷殘等級鑒定。因為具體的殘賠償金額是根據(jù)受害人的殘疾等級和所發(fā)生的費用確定的。根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，交通事故賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級和所發(fā)生的費用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費
3,337 2021.04.25
- 推薦
- 最新
-
右脛腓骨骨折工傷鑒定賠償金2022.05.19
-
交強險尾骨骨折賠償金額是多少？2022.07.06
-
鎖骨骨折鑒定賠償多少錢2022.06.17
-
交通事故賠償金額骨折評殘2022.03.26
-
交通事故多處骨折賠償金額2022.04.17
