事業(yè)單位退休年齡最新
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事業(yè)單位退休年齡有新規(guī)定嗎 2013年事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定有什么變化嗎關(guān)于事業(yè)單位的退休年齡，由于之前一直傳言沸沸揚(yáng)揚(yáng)的延遲退休的說法，讓大家格外的關(guān)注。那么，今年有沒有什么新的政策嗎實際上，目前關(guān)于事業(yè)單位退休年齡的政策還是執(zhí)行的1993年的《國家事業(yè)單位暫行條例》，該條例規(guī)定了國家事業(yè)單位的退休該條件為以下四種條件方可退休：第一，男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲;第二，喪失工作能力;第三，男性年滿五十五周歲，女性年滿五十周歲，工作年限滿二十年的，本人提出要求，經(jīng)過任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，可以提前退休;第四，工作年限滿三十年的，經(jīng)過任免機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，也可以提前退休。而關(guān)于國家法定的企業(yè)職工的退休年齡呢則是：男性年滿60周歲，女性分為工人和干部，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲者，符合退休的條件。關(guān)于提前退休的規(guī)定：從事的是井下作業(yè)、高溫高空環(huán)境、特別繁重的體力勞動或者是其他一些有害于身體健康的工作，可以提前退休，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲即可退休。由于生病或是非因公致殘的，在由醫(yī)院開具了證明并由勞動鑒定文員會認(rèn)定，該職工完全喪失勞動能力的，男性退休年齡為50周歲，女性退休年齡為45周歲。因此，可見我國事業(yè)單位或企業(yè)職工關(guān)于退休年齡的規(guī)定沒有新的規(guī)定，還是按照原來的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的。既不會短期內(nèi)延長退休年齡，也不提倡辦理任何不符合規(guī)定的提前退休。
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事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定： 1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
事業(yè)單位的退休年齡有： 1、連續(xù)工齡滿10年的，然后男的滿60歲，女的滿50歲，可以退休； 2、從事有害身體健康工作的，連續(xù)工齡滿10年的，男的55歲，女的45歲，可以退休； 3、連續(xù)工齡滿10年，并且經(jīng)過勞動鑒定委員會的確定，完全喪失勞動能力的，男的滿50歲，女的滿45歲，可以退休。 一、退休金計算方法及公式： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金是全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資除以2乘繳費年限； 2、個人賬戶養(yǎng)老金是個人賬戶儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)； 3、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。 二、正常退休條件： 1、凡男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；繳費年限累計滿15年。 2、特殊工種退休條件。凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上。 綜上所述，連續(xù)工齡滿10年的，然后男的滿60歲，女的滿50歲，可以退休；從事有害身體健康工作的，連續(xù)工齡滿10年的，男的55歲，女的45歲，可以退休；連續(xù)工齡滿10年，并且經(jīng)過勞動鑒定委員會的確定，完全喪失勞動能力的，男的滿50歲，女的滿45歲，可以退休。
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2023年事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定事業(yè)單位的退休年齡有： 1、連續(xù)工齡滿10年的，然后男的滿60歲，女的滿50歲，可以退休； 2、從事有害身體健康工作的，連續(xù)工齡滿10年的，男的55歲，女的45歲，可以退休； 3、連續(xù)工齡滿10年，并且經(jīng)過勞動鑒定委員會的確定，完全喪失勞動
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事業(yè)單位最新退休年齡
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事業(yè)單位退休年齡規(guī)定和最新
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事業(yè)單位的退休年齡最新規(guī)定
事業(yè)單位退休年齡有新規(guī)定嗎 2013年事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定有什么變化嗎關(guān)于事業(yè)單位的退休年齡，由于之前一直傳言沸沸揚(yáng)揚(yáng)的延遲退休的說法，讓大家格外的關(guān)注。那么，今年有沒有什么新的政策嗎實際上，目前關(guān)
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