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老板沒有營業(yè)執(zhí)照能不能認定工傷

2023-01-03 19:50

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2023-01-03回復(fù)

工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。主要看私人老板是不是個體工商戶,有沒有營業(yè)執(zhí)照,如果有,能夠認定工傷;反之不能認定為工傷。工傷保險條例 第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

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無需進行工傷認定,由勞動部門監(jiān)督進行一次性賠償?!豆kU條例》第六十六條規(guī)定,無營業(yè)執(zhí)照的單位的職工受到事故傷害,由該單位向傷殘職工給予一次性賠償,賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。傷殘職工就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的,可以申請勞動仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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