廊坊這邊工傷怎么處理？
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需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報(bào)、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應(yīng)填寫《工傷事故登記表》，由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任，提出處理意見和整改措施。《工傷事故登記表》應(yīng)于二天內(nèi)交安環(huán)部。 2、發(fā)生重傷事故，發(fā)生事故部門必須當(dāng)即報(bào)于安環(huán)部，安環(huán)部應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并召集生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員，組成事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，召開事故分析會，認(rèn)真查清事故原因及責(zé)任，提出處理意見及改進(jìn)的措施。傷者或委托者應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫《工傷事故登記表》。 3、發(fā)生死亡事故必須立即報(bào)告，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部協(xié)同政府有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。事故發(fā)生部門應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫《工傷事故登記表》。 4、發(fā)生重傷或死亡事故的部門要會同安環(huán)部等部門立即組織搶救傷員和做好現(xiàn)場保護(hù)工作，及時(shí)拍照及記明有關(guān)數(shù)據(jù)，并繪制現(xiàn)場示意圖，未經(jīng)主管部門同意，任何人不得擅自改變或消除現(xiàn)場。 5、各部門主管負(fù)責(zé)人必須對本部門內(nèi)的工傷事故的調(diào)查和報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)和謊報(bào)。最后，根據(jù)工傷鑒定結(jié)果進(jìn)行工傷索賠。
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申請工傷認(rèn)定的流程是提出申請、受理申請、調(diào)查核實(shí)、作出決定、送達(dá)決定。 如果對行政部門作出的工傷認(rèn)定不服，可以通過以下兩個(gè)途徑開展相關(guān)工作： 1、進(jìn)行行政復(fù)議： （1）申請人主體為：用人單位；受傷職工或直系親屬；工會組織。 （2）被申請人為：作出工傷認(rèn)定的勞動部門。 2、行政訴訟。
工傷認(rèn)定流程如下：提出申請——受理申請——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。
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小作坊工傷怎么處理如果小作坊有營業(yè)執(zhí)照，則可按工傷賠償。如果是個(gè)人則是雇傭關(guān)系，按人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。如有證據(jù)證實(shí)系喝酒所致，則可減輕責(zé)任。建議委托律師計(jì)算賠付數(shù)額。
2020.10.07 455 -
廊坊工傷認(rèn)定的流程是怎樣的工傷認(rèn)定流程如下： 提出申請、受理申請、調(diào)查核實(shí)、作出決定、送達(dá)決定。 如果對行政部門作出的工傷認(rèn)定不服，可以通過以下兩個(gè)途徑開展相關(guān)工作： 1、進(jìn)行行政復(fù)議： (1)申請人主體為：①用人單位；②受傷職工或直系親屬；③工會組織。 (2)被申
2020.06.05 133
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廊坊工傷怎么處理
需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報(bào)、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應(yīng)填寫《工傷事故登記表》，由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任，提出處理意見和整
2022-03-21 15,340 -
廊坊工傷怎么辦
需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報(bào)、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應(yīng)填寫《工傷事故登記表》，由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任，提出處理意見和整
2022-04-04 15,340 -
廊坊交警怎么處理
及時(shí)報(bào)警處理，需要根據(jù)傷情鑒定確定，如果傷情鑒定為輕傷害以上(包括輕傷)，打人者已涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任，《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定：“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑，拘役
2022-06-13 15,340 -
廊坊工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是公司按照個(gè)人工資的0.5%-1%進(jìn)行繳納，具體多少比例，要看你的工種，如果辦公室職員，一般就是最低的比例。
2022-08-12 15,340
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臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時(shí)就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)； 3、申請工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個(gè)行政程序的認(rèn)定，由勞動行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,754 2022.05.11 -
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工傷公司怎么處理工傷公司要這么處理：1、先將員工送往醫(yī)院治療；2、進(jìn)行工傷認(rèn)定；3、對工傷認(rèn)定不服的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟；4、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；5、依據(jù)鑒定等級依法獲得
2,138 2022.05.11
