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老板拖欠我工資怎么辦?要辭職嗎?

2022-06-28 11:42

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山東在線咨詢顧問團

2022-06-28回復(fù)

離職是可以有工資的,勞動者辭職到期后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。建議收集有關(guān)勞動關(guān)系存在的證明,以法律方式保障自己權(quán)益。

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辭職了老板拖欠工資有以下解決辦法: 一、向法院申請支付令。法律規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?二、向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴,投訴后他們會責(zé)令單位限期支付拖欠的工資。 三、申請勞動仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)勞動合同法的規(guī)定,辭職老板拖欠工資不還,首先先同公司協(xié)商,協(xié)商不成的;收集相關(guān)證據(jù),然后向關(guān)部門申請勞動仲裁,要求用人單位支付用人單位拖欠員工的工資,同時還可以要求用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金。

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