久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 離職后辭職公司不給工資可以去勞動局告嗎?

離職后辭職公司不給工資可以去勞動局告嗎?

2023-07-21 16:30

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

香港在線咨詢顧問團

2023-07-21回復(fù)

離職后如果單位不支付工資,可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁,維護你的合法權(quán)益。(法律依據(jù))1、勞動合同法第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

員工沒有辭職是可以去勞動局告公司的。根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)勞動者與用人單位存在勞動爭議時,勞動者就可以到勞動行政部門進行投訴舉報,由勞動行政部門進行調(diào)查,責(zé)令用人單位改正并予以罰款。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

解除勞動合同,不支付工資可以去勞動局告老板。合法解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。未支付的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

律師普法更多>>
  • 職工工資不合理可以去勞動局告嗎
    職工工資不合理可以去勞動局告嗎

    職工工資不合理可以去勞動局投訴,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

    2020.11.23 177
  • 職工工資不合理可以去勞動局告么
    職工工資不合理可以去勞動局告么

    職工工資不合理,勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁,要求用人單位合理支付工資。 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱

    2020.07.09 153
  • 我想辭職去勞動局告老板不給工資怎么辦
    我想辭職去勞動局告老板不給工資怎么辦

    合法解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。未支付的,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

    2020.01.24 176
專業(yè)問答更多>>
  • 公司不給辭職寫離職報告直接去勞動局

    1,你不能自己寫辭職報告,不然沒有賠償。員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點: 若公司無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為

    2022-03-19 15,340
  • 提前15天辭職不給工資可以去勞動局告他嗎?

    1、首先,由于勞動者違反勞動合同有關(guān)約定而給用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定,由勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任。2、就您的情況看,單位除了培養(yǎng)費以外不能舉證存在其它損失,因

    2022-10-08 15,340
  • 辭職不給工資,可以找勞動局嗎

    勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。勞動分局主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī),組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。到勞動局投訴需要帶哪些資料?第 1、投訴人應(yīng)攜

    2022-07-09 15,340
  • 公司不給離職去勞動局可以投訴嗎

    【法律意見】 1、可以投訴。 2、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立

    2022-07-16 15,340
法律短視頻更多>>
  • 辭職不給工資怎么辦 01:01
    辭職不給工資怎么辦

    辭職不給工資,勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴,勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬,也可以對用人單位作出行政處罰,但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外,勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬

    3,308 2022.04.17
  • 公司監(jiān)事可以辭職嗎 01:23
    公司監(jiān)事可以辭職嗎

    根據(jù)我國公司法的規(guī)定,公司的最高權(quán)力機關(guān)是股東大會,股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著,監(jiān)事只能由股東大會進行撤換,而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生,與選舉自己的機關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是

    5,091 2022.04.17
  • 辭職不干了工資不給了怎么辦 00:47
    辭職不干了工資不給了怎么辦

    辭職不干了,工資不給了,勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,通過仲裁裁決向

    1,944 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?