工資中包含保險(xiǎn)和其他社會(huì)福利嗎？
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工資里面不可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利。 國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資?！?在這六部分中并未包括福利。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》明確規(guī)定：“單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等”不屬于工資范圍。
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1、傳統(tǒng)上的福利待遇,一般指現(xiàn)在勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障。 2、現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工,福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。
社會(huì)保險(xiǎn)是依據(jù)勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力或者勞動(dòng)機(jī)會(huì)的法律規(guī)定的條件實(shí)施的；而社會(huì)政策、社會(huì)福利的實(shí)施則依據(jù)全體社會(huì)成員的收入水平及家庭成員的負(fù)擔(dān)等狀況而定。
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在工資中包含勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎用人單位支付的工資中是不包含勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，因?yàn)閯趧?dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位從工資中代扣后代繳，而且用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接發(fā)給勞動(dòng)者。
2020.02.04 326 -
社會(huì)福利包含哪些內(nèi)容？社會(huì)福利分類： 三分法分類：剩余性社會(huì)福利，財(cái)政福利和職業(yè)福利；制度性社會(huì)福利，工業(yè)成就--表現(xiàn)模式和制度再分配模式； 二分法分類：剩余性社會(huì)性福利與制度性社會(huì)福利；積極的社會(huì)福利與消極性的社會(huì)福利；公共福利與私人福利。
2020.09.15 706 -
基本工資中包含社保嗎？基本工資里不包含社保，社保并不在基本工資里，而是在工資總數(shù)里扣除。資總額由計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資六部分組成。
2020.09.21 741
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工資包括社會(huì)保險(xiǎn)和福利嗎？
1、不包括 2、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：工資總額由下列6個(gè)部分組成： (1)計(jì)時(shí)工資; (2)計(jì)件工資; (3)獎(jiǎng)金; (4)津貼和補(bǔ)貼; (5)加班加點(diǎn)工資; (6)特殊情況
2022-11-11 15,340 -
工資包括社會(huì)保險(xiǎn)和福利嗎
1、不包括 2、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：工資總額由下列6個(gè)部分組成： (1)計(jì)時(shí)工資; (2)計(jì)件工資; (3)獎(jiǎng)金; (4)津貼和補(bǔ)貼; (5)加班加點(diǎn)工資; (6)特殊情況
2022-11-03 15,340 -
單位被辭退工資包含社保和其他補(bǔ)償嗎
補(bǔ)償金包含社保和住房公積金基數(shù)。也包括獎(jiǎng)金、加班費(fèi)這些。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×離職前的12個(gè)月的平均工資，平均工資的算法:是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù),就是扣個(gè)人保險(xiǎn)及公積金以前的那個(gè)數(shù)。擴(kuò)展資料：根據(jù)《勞
2022-10-05 15,340 -
工資里可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利嗎?
工資里面不可以包括保險(xiǎn)等社會(huì)福利。 國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； （三）獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)
2022-04-14 15,340
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社保包含意外險(xiǎn)嗎社保不包括意外險(xiǎn)。社保主要包含了五大險(xiǎn)種，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。意外險(xiǎn)是屬于商業(yè)險(xiǎn)，可以對外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨(dú)的原因致使身體受到的傷害，保險(xiǎn)公司會(huì)給予保險(xiǎn)金賠償。所以，意外險(xiǎn)并不包含在社
13,134 2022.05.11 -
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社保包含公積金么社保不包括公積金。社保是指五種險(xiǎn)別，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。公積金是指住房公積金，不屬于社保的范疇。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01
